Marktgebietsleiter Firmenkunden (d/m/w) Berlin

Aufgaben:

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Marktgebiet inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung der marktregionalen Firmenkundenteams sowie der konsequenten Ausrichtung auf Wachstum, Profitabilität und Kundenzufriedenheit.
• Sie verantworten die strategische Betreuung und Weiterentwicklung des Top-Kundenportfolios im Marktgebiet, führen relevante Client Service Teams und optimieren die Wallet- und Marktausschöpfung auf Basis wertorientierter Steuerung.
• Sie entwickeln Mitarbeitende und die Führungskultur in Ihrem Marktgebiet gezielt weiter, fördern Qualifizierung, Feedback- und Speak-Up-Kultur und agieren als inspirierende Führungspersönlichkeit im Sinne der Wertecharta und des Leadership Kompass.
• Sie steuern die Marktgebietsziele durch wirkungsvolle vertriebliche Maßnahmen, enge Zusammenarbeit mit Produktspezialisten und relevanten Geschäftsbereichen sowie durch die aktive Mitgestaltung regionaler und überregionaler Initiativen.
• Sie stellen die wirksame Umsetzung des Geschäftsmodells im Marktgebiet sicher und verantworten die Einführung sowie nachhaltige Verankerung von Prozessen, Tools, Konzepten und regulatorischen Anforderungen – insbesondere in Ihrer Rolle als ACO im KYC-Kontext.
• Die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs treiben Sie aktiv voran, übernehmen anspruchsvolle regionale oder bundesweite Projekte/Sonderthemen und bringen sich als starke Stimme im regionalen Leitungsteam der Corporate Bank ein.

Anforderungen:

• Sie verfügen über eine fundierte bankfachliche Ausbildung, ergänzt um ein Studium oder vergleichbare weiterführende Qualifikationen.
• Sie bringen langjährige, nachweisbare Erfahrung im Firmenkunden- und Kreditgeschäft mit und verfügen über ein tiefes Verständnis der Produkte, Zusammenhänge und Steuerungsmechanismen der Corporate Bank.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und verstehen es, leistungsstarke Teams in einem anspruchsvollen Umfeld erfolgreich auszurichten und weiterzuentwickeln.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz, hohes persönliches Standing, Empathie sowie die Fähigkeit, als Vorbild in Leistungsorientierung, Integrität und Zusammenarbeit zu wirken.
• Sie handeln unternehmerisch, treffen fundierte Entscheidungen mit Klarheit und Mut und setzen strategische Impulse wirksam, pragmatisch und mit hoher Umsetzungsstärke in Ihrem Verantwortungsbereich um.
• Sie kommunizieren souverän auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und bewegen sich sicher in einem anspruchsvollen, internationalen Stakeholder-Umfeld.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
• Emotionale Ausgeglichenheit: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperliche Fitness: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Soziale Vernetzung: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanzielle Absicherung: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Felix Jablko gerne zur Verfügung. Kontakt Felix Jablko: +49 3034074779.

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.