Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Prozess- und Service-Exzellenzinitiativen zur Verbesserung der Kundenerfahrung.
- Arbeitgeber: Wir sind Teil des globalen Private Banking COO-Teams, das sich auf Prozessoptimierung konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Unterstützung für mentale Gesundheit inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Private Bankings mit innovativen Prozessen und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in relevanten Bereichen und 7+ Jahre Erfahrung im Bankwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitoptionen verfügbar, kontaktiere Ahmet Deniz bei Fragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Details of the role and how it fits into the team
Process and Service Excellence team (PSXT) is part of the PB Operating Model function under the global PB Chief Operating Office. The purpose of the team is to combine process excellence know-how with operational improvement and automation capabilities. The objective is to increase client satisfaction and capture operational efficiencies by front to back digitalization, automation and non-tech process improvements in close collaboration with key stakeholders.
PSXT strives to link the overall PB strategy to client journeys, product offering, IT platform and organizational set-up by ensuring a process design with E2E views & cost transparency. We work closely with Process Owners and the Transformation organisation across the PB division and drive accountability, ensure stakeholder alignments, deliver process and service enhancements, take care of communications, employee engagement & feedback loops for continuous process improvements.
Your key responsibilities
Direct process and service excellence initiatives, projects or key workstreams
Manage a structured central backlog of improvement requests and orchestrate their prioritization and funding ask in preparation of respective governance meetings
Facilitate design workshops and lead the initial assessment including impact analysis with the aim to increase client experience and automation, reduce costs and processing times by considering target architecture and process design principles
Support and partner with Process Owners on decision about process design by giving guidance on industry standard, best practices and lean thinking and ensure alignment with PB`s target operating model and target enterprise architecture
Manage the implementation of non-technical process enhancements and coordinate and oversee technical process change implementations performed by Transformation team
Your skills and experiences
Bachelor’s or Master’s degree in Business, Finance, Information Systems, or related discipline
7+ years of experience as a Process Expert, Consultant, Business Analyst or Change Practitioner, with at least 3 years in personal banking, private banking or wealth management environments
Proven track record in process analysis, design / redesign, and process / capability mapping within complex change programs or run the bank process owner responsibility
LEAN Six Sigma Black Belt or equivalent certifications (advantageous)
In-depth knowledge of private banking products, services, and regulatory environment (e.g., MiFID II, ESG, FATCA) and familiarity with core banking platforms and related tools & interfaces (e.g., CRM, digital channels, product and service platforms, data hubs)
Strategic and analytical mindset with a structured approach to problem-solving and excellent interpersonal and communication skills
What we offer
We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.
Emotionally and mentally balanced
A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.
Physically thriving
We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.
Socially connected
Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.
Financially secure
We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.
Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.
This job is available in full and parttime.
In case of any recruitment related questions, please get in touch with Ahmet Deniz.
Excellence Lead Bank • Frankfurt Taunusanlage
#J-18808-Ljbffr
Process Excellence Lead (f / m / x) – Private Bank COO Team Arbeitgeber: Postbank

Kontaktperson:
Postbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process Excellence Lead (f / m / x) – Private Bank COO Team
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Privatbankbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Prozessoptimierung und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, die für die Rolle relevant sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und -gestaltung demonstrieren. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie wir Teamarbeit und Innovation fördern. Dies wird dir helfen, dich als idealer Kandidat zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Excellence Lead (f / m / x) – Private Bank COO Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Prozessoptimierung, insbesondere in der Privatbank oder im Wealth Management. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle einen strategischen und analytischen Denkansatz erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung mit LEAN Six Sigma oder ähnlichen Methoden anführen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie du zur Verbesserung der Kundenerfahrung und Effizienz beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Postbank vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Informiere dich gründlich über die Process and Service Excellence Team (PSXT) und deren Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Prozessoptimierung und Automatisierung verstehst und wie diese zur Kundenzufriedenheit beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und -gestaltung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über den Bankensektor
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Vorschriften im Bereich Private Banking informiert bist, wie MiFID II oder ESG. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis in einem sich ständig verändernden Umfeld.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.