Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Software Engineers und entwickle innovative Workflow-Lösungen.
- Unternehmen: Deutsche Bank Technology in Berlin – ein dynamisches und wachsendes Technologiezentrum.
- Vorteile: Umfassende Leistungen für Gesundheit, Flexibilität und finanzielle Sicherheit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und integrativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzdienstleistungsbereichs mit modernster Technologie und einem agilen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über die Position
Deutsche Bank Technology in Berlin DB Technology ist ein globales Team von Technologiespezialisten, verteilt über mehrere Handelsplätze und Technologiezentren weltweit. Wir legen einen starken Fokus auf technische Exzellenz – unsere Ingenieurinnen und Ingenieure arbeiten an der Spitze der Innovation im Finanzdienstleistungsbereich und setzen dabei modernste Technologien ein. Der Standort Berlin ist die jüngste Ergänzung unseres globalen Netzwerks von Technologiezentren und wächst stark. Wir setzen uns für den Aufbau einer vielfältigen Belegschaft ein und schaffen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für talentierte Ingenieurinnen, Ingenieure und Technologen.
Der Tribe Workflow in Shared Application Services (SAS) entwickelt und betreibt die zentrale Workflow-Plattform der Deutschen Bank. Unsere durchgängigen Business Process Management-Lösungen unterstützen mehrere Tausend Geschäftsprozesse und verarbeiten täglich Hunderttausende Geschäftsvorgänge. Die Zusammenarbeit erfolgt in einem agilen Tribe-Setup mit Squads, Chapters und Centers of Expertise (CoEs), um kontinuierliche Lieferung und enge Abstimmung zu ermöglichen.
Kernaufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Chapters von Software Engineers sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Technische Anleitung und Beratung in Architektur, Design und Implementierung von Software-Anwendungen auf Basis von Java, Elasticsearch, Kubernetes und Cloud-Technologien
- Verständliche Kommunikation technischer Konzepte, Implementierungsstatus und Risiken gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen
- Förderung von Best Practices im Software Engineering, einschließlich Code-Qualität, automatisiertem Testen, CI/CD und Application Lifecycle Management
- Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche einschließlich Leistungsbeurteilungen und Zielvereinbarungsgespräche
Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Nachweisbare Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, einschließlich Coaching, Mentoring und Performance Management von Software Engineers
- Sehr gute praktische Kenntnisse in den folgenden Technologien: Java, Hibernate, Spring, Kafka, Elasticsearch, Spring Boot sowie BPMN-Engines
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Proaktive, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Technologie und Menschen
Was wir bieten:
- Eine breite Palette von Leistungen, die all deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
- Emotionale Ausgeglichenheit: Profitiere von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung deiner mentalen Gesundheit.
- Körperlich fit: Du profitierst von umfangreichen Check-up-Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
- Sozial vernetzt: Profitiere von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, dem FitnessCenter Job, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
- Finanziell abgesichert: Profitiere von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeitende, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht dir Binh Bui gerne zur Verfügung. Kontakt Binh Bui: +49 30 34073081.
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.
SAS Workflow Chapter Lead - Lead Engineer uFlow Universal (d/m/w) Arbeitgeber: Postbank
Die Deutsche Bank in Berlin bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich durch technische Exzellenz und ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer Kultur der Vielfalt fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Talente. Hier hast du die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie im Finanzdienstleistungsbereich zu arbeiten und Teil eines agilen Teams zu sein, das kontinuierlich nach Verbesserung strebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAS Workflow Chapter Lead - Lead Engineer uFlow Universal (d/m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Postbank bewerben
Viele Unternehmen, wie Postbank, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAS Workflow Chapter Lead - Lead Engineer uFlow Universal (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Postbank und die ausgeschriebene Position SAS Workflow Chapter Lead - Lead Engineer uFlow Universal (d/m/w) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Postbank vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Postbank an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
