Senior Agile Product Owner – Workflow Frontend (d/m/w)
Senior Agile Product Owner – Workflow Frontend (d/m/w)

Senior Agile Product Owner – Workflow Frontend (d/m/w)

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Postbank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Scrum-Teams zur Entwicklung einer innovativen Workflow-Plattform.
  • Arbeitgeber: Deutsche Bank Technology in Berlin – ein Ort für technologische Exzellenz.
  • Mitarbeitervorteile: Umfassende Leistungen für Gesundheit, Flexibilität und finanzielle Sicherheit.
  • Andere Informationen: Voll- und Teilzeitoptionen sowie ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Softwareentwicklung, idealerweise im Bankensektor.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Über den Job

Deutsche Bank Technology in Berlin DB Technology ist ein globales Team von Technologiespezialist*innen, verteilt über mehrere Trading Hubs und Tech Center. Wir legen großen Wert auf technische Exzellenz – unsere Engineers arbeiten an der Spitze der Innovation im Finanzdienstleistungsbereich und setzen modernste Technologien ein. Unser Standort in Berlin ist die jüngste Ergänzung unseres globalen Netzwerks an Tech Centern und wächst kontinuierlich. Wir setzen auf eine vielfältige Belegschaft und schaffen exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für talentierte Engineers und Technolog*innen. Unsere Tech‑Teams und Business Units arbeiten agil zusammen und entwickeln aus unserem Heimatmarkt heraus Lösungen für die #GlobalHausbank.

Der Tribe Workflow in Shared Application Services (SAS) entwickelt und betreibt die zentrale Workflow-Plattform der Deutschen Bank. Unsere durchgängigen Business Process Management-Lösungen unterstützen mehrere Tausend Geschäftsprozesse und verarbeiten täglich Hunderttausende Geschäftsvorgänge.

Kernaufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die grafische Benutzerschnittstelle unserer Workflow- und Automatisierungs-Plattform.
  • In dieser Rolle führen Sie mehrere Scrum-Teams zur Weiterentwicklung der bestehenden Lösung und entwerfen eine zukunftsfähige Frontend-Strategie für die Plattform.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie Personalverantwortung für ein Teil des Teams am Standort.
  • Sie erstellen, priorisieren und pflegen das übergreifende Product Backlog unter kontinuierlicher Abstimmung mit den Entwicklungsteams, Business-Analysten, Architekten und repräsentieren und vermarkten das Lösungsangebot innerhalb der Bank.
  • Mit unseren Business-Stakeholdern stimmen Sie das Portfolio und die Zielrichtung der Plattform ab und arbeiten zudem gemeinsam mit dem Tribe Leadership an der Workflow-Gesamtproduktstrategie mit.
  • Sie sehen sich für einen reibungslosen Betrieb Ihres Produkts in der Verantwortung, unterstützen die dem zugrundeliegenden Prozesse und forcieren darüber hinaus alle notwendigen Maßnahmen zur stetigen Verbesserung der Stabilität.
  • Sie analysieren, erkennen und beachten mögliche Risiken und Problemstellungen, die die Fertigstellung beeinträchtigen könnten, und erarbeiten selbständig Lösungen oder Vorschläge zu vorbeugenden Maßnahmen.

Skills & Erfahrungen

  • Aufgeschlossene, empathische und kommunikationsstarke Führungs-Persönlichkeit, die es versteht, andere zu überzeugen, Prioritäten zu setzen und Aufgaben eigenverantwortlich und in hoher Qualität umzusetzen.
  • Relevante Berufspraxis einschließlich mehrjähriger disziplinarischer Führungsverantwortung, idealerweise innerhalb einer Bank, eines Beratungsunternehmens oder eines großen Konzerns.
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer naturwissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Wünschenswert: Erfahrungen und/oder Kenntnisse in der Entwicklung grafischer Benutzeroberflächen sowie in agilen Vorgehensweisen und/oder bankfachliche Kenntnisse.
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und Erfahrung in der virtuellen Zusammenarbeit mit internationalen Teams an mehreren Standorten.

Was wir Ihnen bieten

  • Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
  • Emotionale Ausgeglichenheit: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat.
  • Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben.
  • Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden.
  • Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Binh Bui gerne zur Verfügung. Kontakt Binh Bui: +49 30 34073081.

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.

Senior Agile Product Owner – Workflow Frontend (d/m/w) Arbeitgeber: Postbank

Die Deutsche Bank in Berlin bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf technische Exzellenz und agile Zusammenarbeit setzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden. Als Teil eines globalen Netzwerks haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Finanzdienstleistungsbereich zu arbeiten und ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
Postbank

Kontaktperson:

Postbank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Agile Product Owner – Workflow Frontend (d/m/w)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir sind hier, um dir bei der Vorbereitung zu helfen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für agile Methoden und innovative Technologien betonen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die richtige Position findest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Agile Product Owner – Workflow Frontend (d/m/w)

Agile Methoden
Scrum
Führungsfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Priorisierung
Grafische Benutzeroberflächen
Produktmanagement
Stakeholder-Management
Risikomanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
IT-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Rolle als Senior Agile Product Owner durchscheinen.

Mach es klar und prägnant: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. Wir schätzen klare Strukturen und relevante Informationen, die schnell ins Auge fallen. Vermeide lange Schachtelsätze!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Führung und im agilen Arbeiten. Zeige uns, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Postbank vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Agile Product Owner vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Agile Methoden im Fokus

Da die Deutsche Bank großen Wert auf agile Arbeitsweisen legt, solltest du dich gut mit Scrum und anderen agilen Methoden auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Führung von Scrum-Teams und der Priorisierung von Backlogs zu beantworten.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst und wie du Stakeholder überzeugst. Zeige, dass du empathisch bist und gut im Team arbeiten kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.

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