Solution Architect - BlueSpace - IB&AFCC Tech (d / m / w)

Über den BereichDer BlueSpace Plattform and Projects Tribe ist innerhalb der agilen Organisation der Unternehmensbank in Deutschland für die Bereitstellung der BlueSpace Sales & Services Solution Plattform verantwortlich. Wir bieten unseren internationalen Partnern aus Vertrieb, Produkt-Management, Service und Abwicklung sämtliche Unterstützung bei der Digitalisierung Ihrer Arbeitswelt. Mit unseren mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Zusammenführung von Fachbereichen und Technologie, bieten wir mit der Anwendung BlueSpace ein modernes und effizientes Arbeitsmittel für mehr Wachstum in der Unternehmensbank sowohl in Deutschland und Europa, als auch in Amerika und im asiatisch-pazifischen Raum.Ihre AufgabenWeiterentwicklung der Software-Architektur gemeinsam mit anderen Architekten und Lead Engineers durch erarbeiten Tribe-übergreifender Lösungen im Rahmen der agilen Projektorganisation.Unterstützung bei der Erstellung von Referenz-Implementierungen bzw. bei Neuentwicklung von FunktionalitätenBegleitung agiler Projekte von der Konzeption bis zum Go-Live, insbesondere beim aktuellen Umzug auf die Google CloudEnge Zusammenarbeit mit der Enterprise Architecture um sicherzustellen, dass Lösungsdesigns mit den Strategien und Prinzipien der Ziel-Architektur sowie mit der übergreifenden Deutsche Bank Architektur und den Sicherheitsstandards übereinstimmen.Weiterentwicklung von Architektur-Patterns und Mitwirkung bei der Governance durch Architecture- und Code-ReviewsBeratung für Product Owner, Entwickler, Application / Service Owners, Stakeholder von Umsystemen und des Fachbereichs zu technischen Fragestellungen mit dem End-to-End Blick beim Architektur-Design vom Frontend über APIs bis in die Backend Systeme.Weitergabe der Erkenntnisse aus der Anwendung von neuen Architekturen, Tools und Verfahren an das Team, insbesondere den NachwuchsIhre Fähigkeiten und ErfahrungenAbgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik (oder vergleichbar), oder vergleichbare Berufserfahrung.Langjährige Erfahrung im Design und in der Erstellung von Architektur Softwarelösungen für bereichsübergreifende Applikationslandschaften entweder als Lead Developer oder Software Architect in agilen Softwareentwicklungsprojekten.Umfassende technische Expertise in der Entwicklung von Frontend Applikationen sowie der serverseitigen Anbindung der Microservices und Integration in eine unternehmensweite, internationale Anwendungslandschaft und somit praktische Erfahrung in den Bereichen APIs (SOAP / RESTful Services), in den Technologien (Java, Node.JS, Javascript, ReactJS), Data Exchange (JMS, JSON, XML)), Cloud Technologien und Security (z.B. OAuth) sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten.Erfahrungen im Bereich Datenbanken und SQL (Oracle, Postgresql, MySQL), als auch mit Docker Containerization und Clustering (Kubernetes, Docker, Dockerfiles, Helm) und der Entwicklung cloudbasierter Anwendungen (idealerweise Erfahrung mit der Google Cloud Platform), sowie mit Entwicklungsplattformen wie BitBucket, Github, Git, Artifactory, Confluence, Jira sowie mit CI / DC-Prozessen und GitHub Actions.Erfahrung in der Perfermanceverbesserung von komplexen Systemen mit hoher NutzerzahlSehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftWas wir Ihnen bietenWir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.Emotional ausgeglichen: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für MitarbeiterDa die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu.Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Ayse Kartal-Isik gerne zur Verfügung.Kontakt Ayse Kartal-Isik : 069-910-42410Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.Besuchen Sie Inside Deutsche Bank, um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich unserer Aktivitäten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer Führungskultur, unseren Aktivitäten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr. #J-18808-Ljbffr