Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mietern, Mietverträge verwalten und Beschwerden bearbeiten.
- Arbeitgeber: Eine Genossenschaft, die seit 1911 für bezahlbaren Wohnraum sorgt.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Job, 30 Tage Urlaub und übertarifliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltiges Wohnen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Immobilienwirtschaft.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplatzausstattung und Unterstützung bei der Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gut und sicher wohnen – dafür stehen wir! Gegründet im Jahr 1911, bieten wir in rund 1.000 eigenen Wohnungen unseren Mitgliedern ein dauerhaftes und sicheres Wohnen. Unsere Wohnanlagen befinden sich in Augsburg, Neu-Ulm und in mehreren Orten im Allgäu. Als Genossenschaft legen wir großen Wert auf bezahlbaren Wohnraum und die Zufriedenheit unserer Mitglieder.
Unser Angebot:
- Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer wirklich nachhaltigen Branche
- Ein interessantes übertarifliches Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine angenehme 37-Stundenwoche und 30 Tage Urlaub
- Eine moderne Arbeitsplatzausstattung und ein motiviertes und kollegiales Team
- Gerne unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben:
- Betreuung unserer Mieterinnen und Mieter rund um das gesamte Mietverhältnis
- Mietanpassungen, Kündigungsbearbeitung, Mietvertrags- und Beschwerdemanagement
- Annahme von Mängel- und Schadensmeldungen sowie Beauftragung von Firmen und unseres Hausmeisterteams
- Kommunikation mit Mietinteressenten, Behörden und Fachfirmen
- Optimierung u. Weiterentwicklung von Geschäftsabläufen und Digitalisierungsprozessen
- Fachliche, organisatorische und administrative Unterstützung des Vorstands
Ihre Qualifikationen:
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in der Immobilienwirtschaft
- Technisches Verständnis und digitale Affinität
- Eigenverantwortliche, gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise
- Freundliches, souveränes Auftreten und Belastbarkeit – auch wenn’s mal etwas stressiger zugeht
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Diskretion und Loyalität
- Identifikation mit unserem genossenschaftlichen Auftrag
Kontakt: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an die von uns beauftragte Treuhandstelle für Wohnungsunternehmen in Bayern GmbH, Stollbergstraße 7, 80539 München. Frau Stephanie Baumann, Tel.: 089 / 29 00 20-163 steht Ihnen für Ihre Fragen gerne zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.
Mitarbeiter für die kaufmännische Wohnungsverwaltung (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Postbaugenossenschaft Augsburg eG
Kontaktperson:
Postbaugenossenschaft Augsburg eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für die kaufmännische Wohnungsverwaltung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Immobilienwirtschaft tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die genossenschaftlichen Prinzipien und Werte. Da wir großen Wert auf bezahlbaren Wohnraum und die Zufriedenheit unserer Mitglieder legen, ist es wichtig, dass du diese Philosophie verstehst und dich damit identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der kaufmännischen Wohnungsverwaltung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! Da wir auch an der Optimierung und Weiterentwicklung von Digitalisierungsprozessen interessiert sind, solltest du dich mit aktuellen digitalen Tools und Softwarelösungen in der Immobilienverwaltung vertraut machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für die kaufmännische Wohnungsverwaltung (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Genossenschaft und ihre Werte. Verstehe, was sie unter 'bezahlbarem Wohnraum' verstehen und wie sie die Zufriedenheit ihrer Mitglieder sicherstellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und wie du zur Optimierung der Geschäftsabläufe beitragen kannst. Zeige deine digitale Affinität und dein technisches Verständnis.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Postbaugenossenschaft Augsburg eG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, deinem technischen Verständnis und deiner Arbeitsweise. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige dein Interesse an der Genossenschaft
Informiere dich über die Werte und Ziele der Genossenschaft, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du dich mit dem genossenschaftlichen Auftrag identifizieren kannst und bereit bist, zur Zufriedenheit der Mitglieder beizutragen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Kommunikation unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen für Entscheidungen zu erfahren.