Auf einen Blick
- Aufgaben: Transportiere unsere jungen Reisenden sicher zur Schule und schaffe positive Erlebnisse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag junger Menschen und erlebe spannende Begegnungen.
- Qualifikationen: Führerschein der Kategorie D und Erfahrung im Personentransport erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
- Transport de voyageurs et mobilité
- Détails sur le poste
- 30% , contrat à durée indéterminée
Belmont-sur-Lausanne, Corsier-sur-Vevey, Echallens, Le Mont-sur-Lausanne, Saxon, Yverdon-les-Bains de CHF 62’800 à CHF 72’800 par an
Numéro de référence: 74508
En ligne depuis
Fais la différence.
- Du lundi au vendredi, tu emmènes nos jeunes voyageurs à destination sur le chemin de l’école.
- Tu les accueilles à bord de notre transport scolaire et tu es à la disposition des élèves pour répondre à leurs questions sur la course.
- Le contact avec les jeunes voyageurs que tu transportes enrichit ton quotidien de rencontres passionnantes et tu t’attaches à créer des expériences positives pour notre clientèle.
- En tant que conductrice ou conducteur, tu fais bien plus que te tenir au volant d’un véhicule.
Que ce soit sur la route ou lors du contact direct avec la clientèle, chaque jour t’apporte son lot de situations inédites et variées.
- Ce que tu apportes
- Tu disposes d’une expérience de conduite dans le transport de voyageurs.
- Pour ce poste, tu dois être en possession d’un permis de conduire de catégorie D ainsi que d’une carte de qualification de conducteur.
- La fiabilité et le plaisir d’être en contact quotidien avec la clientèle comptent parmi tes points forts.
- Tu as de bonnes connaissances en français et tu es à l’aise avec les appareils numériques.
Ton salaire.
Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 62’800 et CHF 72’800 par an (taux d'occupation de 100%).
Les candidatures prometteuses sont les bienvenues même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.
Tes avantages à la Poste.
Nous te proposons un environnement de travail dynamique et tourné vers l’avenir, qui stimule ton implication et offre des perspectives d’évolution.
Chez nous, tu bénéficies de divers avantages qui te permettent d’organiser ton quotidien de manière flexible en fonction de tes besoins.
Formation et perfectionnement
Nous t'apportons notre soutien dans le cadre de formations et de perfectionnements, te permettons des changements temporaires de poste et t'offres des opportunités de promotion.
Nous formons les conductrices et les conducteurs dans notre propre centre de formation.
Organisation favorable aux familles
Nous proposons 18 semaines de congé de maternité entièrement payé et 4 semaines de congé pour le deuxième parent.
En outre, nous participons aux coûts engendrés par la garde d'enfants en dehors du cadre familial.
Convention collective de travail
La convention collective de travail protège, renforce et crée des règles claires – pour des conditions d'engagement et de travail équitables.
Offres de mobilité
Nous te proposons des facilités de voyage (FVP) ainsi que des offres complémentaires attrayantes pour les membres de ta famille.
Tu ne paies que CHF 10.– par an chez Publi Bike ou Velospot.
Post Mobile et Post Finance
Chez Post Mobile, nous te proposons un abonnement attractif pour les collaboratrices et les collaborateurs à CHF 12.95 par mois.
Chez Post Finance, tu bénéficies également de nombreux avantages, comme un compte privé gratuit.
Réductions et rabais
Nous t'offrons de nombreux avantages sur les marques et les produits.
En outre, tu peux boire et manger à des prix avantageux dans les restaurants du personnel de la Poste et dans d'autres restaurants.
Ton processus de candidature.
- Présélection Nous procédons à un examen minutieux de ton dossier. Si tu corresponds au profil recherché, nous prendrons contact avec toi dans un délai de deux - trois semaines.
- Assessment en ligne Dans le cadre d'un assessment en ligne de 30 à 90 minutes, tu effectues différents exercices et tu réponds à des questions spécifiques.
Ainsi, nous en apprenons plus sur ta personnalité et sur ton niveau de performance.
- Premier entretien virtuel Nous nous réjouissons de faire ta connaissance dans le cadre d'un premier entretien virtuel.
- Journée découverte Nous t’offrons la possibilité de faire une journée découverte chez nous.
Cela te permettra de te faire une idée du métier et des personnes qui composent la Poste.
- Deuxième entretien Lors d'un deuxième entretien, nous avons le plaisir de t'accueillir en personne dans nos locaux.
- Décision finale En règle générale, la décision finale a lieu 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang.
En cas de réponse positive, nous te soumettons une offre de contrat par oral.
Si tu l'acceptes, nous te confirmons les conditions contrac-tuelles par e-mail et établissons ton contrat de travail.
Contact.
Questions sur le poste.
- Marco Duro
- Responsable
Questions sur la candidature.
- Maëlle Marie Kuhn
- Recrutement
- #J-18808-Ljbffr
Conductrice/Conducteur Auxiliaire Transport scolaire, Canton Vaud Arbeitgeber: PostBus Ltd.
PostBus Ltd. in Spiez bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der du aktiv zur Optimierung des Linienbetriebs beiträgst. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Conductrice/Conducteur Auxiliaire Transport scolaire, Canton Vaud erhalten könntest
✨Nutze Branchenveranstaltungen!
Im Verkehrswesen gibt es jede Menge Messen und Konferenzen, auf denen sich Unternehmen und Fachleute treffen. Nimm an solchen Events teil, um direkt mit Vertretern von Unternehmen wie PostBus Ltd. zu sprechen und spannende Kontakte zu knüpfen!
✨Engagiere dich in Fachverbänden!
Schau dir Verbände und Netzwerke im Bereich Verkehrswesen an, wie zum Beispiel die Deutsche Verkehrswissenschaftliche Gesellschaft. Das Mitgliedwerden kann dir Zugang zu exklusiven Jobangeboten und wertvollen Ressourcen geben!
✨Bewirb dich direkt auf der Unternehmenswebsite!
Wenn du dein Interesse an einer Stelle bei PostBus Ltd. zeigst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du Initiative zeigst und es vereinfacht den Prozess für die Personalabteilung.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mobilität!
In einer Vollzeitstelle im Verkehrswesen ist es wichtig, deine Begeisterung für aktuelle Trends und Technologien zu zeigen. Teile deine Gedanken auf Social Media oder in einem Blog, um sichtbar zu sein und deine Expertise zu untermauern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conductrice/Conducteur Auxiliaire Transport scolaire, Canton Vaud mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Leidenschaft für das Verkehrswesen sichtbar:Egal ob du Erfahrung im Bereich Verkehrsplanung oder Logistik hast, zeig uns, warum du für die Branche brennst! Erwähne relevante Projekte oder Studien, die dein Interesse an PostBus Ltd. und dem Verkehrswesen unterstreichen. Lass uns wissen, welche Herausforderungen du besonders spannend findest und wie du dazu beitragen kannst.
Belege deine praktischen Fähigkeiten:Im Verkehrswesen zählen praktische Erfahrungen oft mehr als theoretisches Wissen. Wenn du Praktika, Nebenjobs oder Projekte in diesem Bereich hast, nenn sie! Zeig, wie deine Fähigkeiten in der Planung, Analyse oder im Management von Verkehrssystemen zur nachhaltigen Entwicklung beitragen können.
Das richtige Format für deinen Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, die wichtigsten Informationen im oberen Bereich zu platzieren. Eine klare Gliederung ist im Verkehrswesen essenziell, um deine Qualifikationen schnell nachvollziehbar zu machen. Nutze z.B. abschnittsweise Überschriften, um deine Ausbildung, Berufserfahrung und spezielle Zertifikate hervorzuheben.
Schreibe ein überzeugendes Bewerbungsschreiben:Dein Bewerbungsschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erkläre, warum du gerade bei PostBus Ltd. im Verkehrswesen arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst. Lass persönliche Anekdoten einfließen, die deine Leidenschaft und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PostBus Ltd. vorbereitet
✨Versteh die Branche!
Im Verkehrswesen ist es wichtig, ein solides Verständnis der aktuellen Trends und Herausforderungen zu haben. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen, wie z.B. nachhaltige Verkehrslösungen oder digitale Verkehrsmanagementsysteme, die bei PostBus Ltd. möglicherweise relevant sind.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, können technische Fragen zu Verkehrsplanung, Logistik oder spezifischen Tools wie GIS (Geoinformationssysteme) auf dich zukommen. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über diese Technologien auffrischst und bereit bist, deine Erfahrungen damit zu erläutern.
✨Persönliche Motivation zeigen!
Bei einer Vollzeitstelle möchten die Arbeitgeber oft wissen, warum du in der Verkehrsbranche arbeiten willst. Bereite eine kurze Erklärung vor, die deine Leidenschaft für Mobilität und Verkehrslösungen zeigt. Was inspiriert dich an dieser Branche? Was möchtest du verändern?
✨Aktuelles Projekt im Fokus!
Falls du praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die du im Verkehrswesen angestoßen hast, sei bereit, diese zu präsentieren. Eine konkrete Erfolgsgeschichte kann deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeigt dein Engagement für die Branche. Mach dir Gedanken darüber, wie du diese Erfahrungen bei PostBus Ltd. einbringen kannst.