Personentransport und Mobilität Jobdetails 80 - 100% , unbefristetEinsiedelnvon CHF 68’100 bis CHF 78’100 pro JahrMöchtest du ganz vorne links Platz nehmen und als Post Auto-Fahrer:in bei uns einsteigen? Willst du Teil der gelben Klasse werden und dich mit deinem aktiven Beitrag täglich am Erfolg von Post Auto beteiligen? Mit dir am Steuer kommen unsere Fahrgäste pünktlich, sicher und komfortabel ans Ziel.Das kannst du bewirken.Auf unseren abwechslungsreichen regionalen Linien bringst du unsere Fahrgäste von Montag bis Sonntag an ihr Ziel.Du bist Gastgeber:in in unseren Postautos und berätst unsere Kundschaft in Tarif- und Fahrplanfragen.Der tägliche Kontakt mit deinen Fahrgästen bereichert deinen Alltag mit spannenden Begegnungen und du schaffst positive Erlebnisse für unsere Kundschaft.Als Chauffeur:in bewegst du weit mehr als nur dein Fahrzeug auf der Strasse. Im direkten Kundenkontakt erlebst du jeden Tag neue und abwechslungsreiche Situationen.Das bringst du mit.Du verfügst über Fahrpraxis im Personentransport und geniesst die Abwechslung, die unregelmässige Arbeitszeiten (inkl. Sonn- und Feiertage) mit sich bringen.Für diese Stelle benötigst du einen Führerausweis der Kategorie D und einen gültigen Fahrerqualifizierungsnachweis.Zuverlässigkeit und Freude am täglichen Kundenkontakt gehören zu deinen Stärken.Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und bist versiert im Umgang mit digitalen Geräten.Das kannst du verdienen. Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 68’100 bis CHF 78’100 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.Deine Vorteile bei der Post.Ferien: Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.Familienfreundlich: Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.Gesamtarbeitsvertrag: Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.Mobilitätsangebote: Wir bieten dir Fahrvergünstigungen (FVP) sowie attraktive Zusatzangebote für Familienmitglieder an. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei Publi Bike oder Velospot.Post Mobil und Post Finance: Wir bieten dir über Post Mobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei Post Finance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.Vergünstigungen und Rabatte: Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.Dein Bewerbungsprozess.VorselektionOnline AssessementVirtuelles ErstgesprächZweitgesprächFinaler EntscheidWir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.In einem zwischen 30 bis 90-minütigen Online-Assessment absolvierst du verschiedene Aufgaben und beantwortest spezifische Fragen. Dadurch erfahren wir mehr über deine Persönlichkeit und deine Leistungsfähigkeit.Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen.Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang.Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E‑Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.Kontakt. Fragen zur Stelle.Markus Albert SchnürigerTeamleiter Fahrpersonal+41764168735Fragen zur Bewerbung.Martin BütikoferRecruiting+41583416511
Postauto Chauffeur:in in Einsiedeln Arbeitgeber: PostBus Ltd.
PostBus Ltd. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern oder Zürich eine flexible Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Option bietet. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und innovative Projekte im Bereich der Angebotskoordination. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem unterstützenden Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Kreativität legt.
