Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère une flotte électrique et assure sa disponibilité opérationnelle.
- Arbeitgeber: CarPostal, leader du transport de voyageurs sur route en Suisse.
- Mitarbeitervorteile: 6 semaines de vacances, congé parental, culture du tutoiement.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une transformation vers une flotte durable et innovante.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation technique ou logistique, expérience en gestion d'équipe.
- Andere Informationen: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
70-100% (ou jobsharing), Yverdon-les-Bains. Tu as envie d'assurer une gestion efficace de la flotte et de façonner avec nous l'avenir de la logistique de flotte? Aux côtés d'une équipe motivée, tu es responsable de garantir la coordination sans faille et la disponibilité opérationnelle de notre flotte dans ta région. CarPostal va convertir sa flotte à l'électrique d'ici 2035. Avec ta contribution et ta solide détermination, tu collabores de manière décisive à la réussite de cette transformation.
Fais la différence
Tu veilles à la disponibilité et à l'utilisation fiable d'un parc de 400 à 500 véhicules. Tu coordonnes la collaboration entre ton équipe, la gestion centrale de la flotte et d'autres parties prenantes internes telles que la centrale de régulation et la planification d'exploitation. Tu réponds de l'interface entre la gestion de la flotte et les prestataires externes dans ta région. En cas de problèmes complexes, tu apportes ton soutien à la répartition des véhicules et tu t'engages à ce qu'une solution soit trouvée rapidement et efficacement. En tant que personne de contact centrale, tu assumes le deuxième niveau de suppléance pour la répartition des véhicules et tu es responsable du support opérationnel. Tu veilles au développement professionnel et personnel de ton équipe en proposant des coachings et des possibilités de perfectionnement ciblées. Tu es responsable des coûts variables du parc de véhicules attribué et tu en optimises la performance, la disponibilité et la qualité, en adéquation avec les coûts.
Ce que tu apportes
Tu as achevé une formation de base technique, logistique ou commerciale et, dans l'idéal, tu as suivi une formation continue dans le domaine de la disposition ou de la logistique. Tu as de l'expérience dans la gestion et le développement de petites équipes ainsi que dans le coaching de collaboratrices et de collaborateurs. Tu fais preuve d'anticipation, tu analyses rapidement les défis et tu adoptes des mesures d'urgence efficaces. Même dans les situations stressantes, tu gardes la tête froide et tu communiques de manière constructive avec tes collègues, les ateliers et les partenaires. Tu possèdes de vastes connaissances dans l'organisation et la disposition de flottes de véhicules, et tu es une personne pragmatique qui garde toujours la vue d'ensemble en matière de disponibilité des véhicules et de sécurité. Tu as de très bonnes connaissances dans une première langue nationale à l'oral comme à l'écrit et tu as de bonnes connaissances (orales B2) en allemand.
Ce que nous te proposons
6 semaines de vacances, Congé parental, Hiérarchie horizontale et culture du tutoiement au quotidien.
Contact
Lukas Nienaber, Responsable Gestion opérationnelle de la flotte.
Détail d'emploi
Emploi 70-100% (ou jobsharing), Contrat à durée indéterminée, Lieu(x) d'emploi Yverdon-les-Bains, Numéro de référence 73172, Unité de la Poste CarPostal.
Services de mobilité CarPostal
Tournés vers l'avenir, nous développons au sein de l'unité Services de mobilité de nouvelles offres et prestations innovantes destinées aux aspects les plus divers de la mobilité et de la mobilité partagée. Ces solutions sont proposées par CarPostal et Post Company Cars, en partie dans le cadre de coopérations agiles avec des sociétés partenaires ainsi que des universités et des hautes écoles. Avec ses 901 lignes et un réseau couvrant plus de 12 000 kilomètres, CarPostal est le leader du transport de voyageurs sur route. Un arrêt de bus sur deux du système de transports publics suisse fait partie du réseau CarPostal. Avec nos 2300 véhicules modernes, nous transportons chaque année plus de 156 millions de voyageurs. Pour répondre à l'évolution des besoins de notre clientèle, nous développons en permanence de nouvelles offres et prestations dans le domaine de la mobilité. Nous assumons en outre nos responsabilités et nous engageons en faveur d'un développement durable et du respect du climat. Au cours de ces prochaines années, nous assurerons la transition de notre flotte de 2300 cars postaux vers des modes de propulsion sans énergie fossile.
Gestionnaire de Flotte Électrique - Ouest (70-100%) Arbeitgeber: PostBus Ltd.
Kontaktperson:
PostBus Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire de Flotte Électrique - Ouest (70-100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei CarPostal arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Flotte gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire de Flotte Électrique - Ouest (70-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PostBus Ltd. vorbereitest
✨Mach dich mit der Flotte vertraut
Informiere dich über die aktuelle Flotte von CarPostal und deren Pläne zur Elektrifizierung bis 2035. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Transformation verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeiten in der Koordination und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du komplexe Probleme schnell und effektiv gelöst hast. Dies zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.