ph3Personentransport und Mobilität /h3 p80 - 100% , unbefristet /p pIlanz /p pReferenznummer: 74295 /p pOnline seit: /p pMöchtest du ganz vorne links Platz nehmen und als PostAuto-Fahrer:in bei uns einsteigen? Bringst du eine Qualifikation zum Busfahren mit? Dann bist du genau richtig bei uns, denn mit dir am Steuer kommen unsere Fahrgäste pünktlich und sicher ans Ziel. /p h3Das kannst du bewirken. /h3 ul liAuf unseren abwechslungsreichen regionalen Linien bringst du unsere Fahrgäste von Montag bis Sonntag an ihr Ziel. /li liDu bist Gastgeber:in in unseren Postautos und berätst unsere Kundschaft in Tarif- und Fahrplanfragen. /li liDer tägliche Kontakt mit deinen Fahrgästen bereichert deinen Alltag mit spannenden Begegnungen und du schaffst positive Erlebnisse für unsere Kundschaft. /li liAls Fahrer:in bewegst du weit mehr als nur dein Fahrzeug auf der Strasse. Im direkten Kundenkontakt erlebst du jeden Tag neue und abwechslungsreiche Situationen. /li /ul h3Das bringst du mit. /h3 ul liDu verfügst über Fahrpraxis im Personentransport und geniesst die Abwechslung, die unregelmässige Arbeitszeiten (inkl. Sonn- und Feiertage) mit sich bringen. /li liFür diese Stelle benötigst du einen Führerausweis der Kategorie D und einen gültigen Fahrerqualifizierungsnachweis. /li liZuverlässigkeit und Freude am täglichen Kundenkontakt gehören zu deinen Stärken. /li liDu verfügst über gute Deutschkenntnisse und bist versiert im Umgang mit digitalen Geräten. /li /ul h3Deine Vorteile bei der Post. /h3 pBei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst. /p h3Ferien /h3 pWir schicken dich 6 Wochen in die Ferien. /p h3Aus- und Weiterbildung /h3 pWir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen. Fahrerinnen und Fahrer bilden wir in unserem eigenen Ausbildungszentrum aus und weiter. /p h3Gesamtarbeitsvertrag /h3 pDer Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen. /p h3Mobilitätsangebote /h3 pWir bieten dir Fahrvergünstigungen (FVP) sowie attraktive Zusatzangebote für Familienmitglieder an. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot. /p h3PostMobil und PostFinance /h3 pWir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto. /p h3Vergünstigungen und Rabatte /h3 pWir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen. /p h3Dein Bewerbungsprozess. /h3 ul liVorselektion: Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen. /li liOnline Assessment: In einem zwischen 30 bis 90-minütigen Online-Assessment absolvierst du verschiedene Aufgaben und beantwortest spezifische Fragen. Dadurch erfahren wir mehr über deine Persönlichkeit und deine Leistungsfähigkeit. /li liVirtuelles Erstgespräch: Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen. /li liFinaler Entscheid: Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang. Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag. /li /ul h3Kontakt. /h3 pFragen zur Stelle. /p pNatan Schmedbr/Teamleiter Fahrpersonalbr/ /p pFragen zur Bewerbung. /p pMartin Bütikoferbr/Recruitingbr/ /p /p #J-18808-Ljbffr
PostAuto-Fahrer:in Arbeitgeber: PostBus Ltd.
PostBus Ltd. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern oder Zürich eine flexible Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Option bietet. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und innovative Projekte im Bereich der Angebotskoordination. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem unterstützenden Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Kreativität legt.