h3Personentransport und Mobilität /h3 h3Jobdetails /h3 p60 - 100% , unbefristet /p pWallisellen, Winterthur /p pvon CHF 76’400 bis CHF 86’400 pro Jahr /p pReferenznummer: 75095 /p pOnline seit: /p pIn dieser Position verbindest du Kundenservice mit einem sicheren Gespür für anspruchsvolle Situationen. Als Sicherheitsspezialist:in berätst du unsere Fahrgäste mit Herz und Fachwissen und findest auch dann die richtigen Worte, wenn es herausfordernd wird. Mit dir sorgen wir dafür, dass sich unsere Fahrgäste sicher und gut begleitet fühlen. /p h3Das kannst du bewirken /h3 ul liDu führst im Netz des Zürcher Verkehrsverbunds professionelle Fahrausweiskontrollen für verschiedene Transportunternehmen durch und begegnest den Fahrgästen respektvoll und auf Augenhöhe. /li liBei Auseinandersetzungen oder angespannten Situationen wirkst du deeskalierend und greifst im Rahmen deines Auftrags ein, wenn es die Situation erfordert. /li liDu berätst unsere Fahrgäste zu Tarifen, Fahrplan und Anschlüssen und schaffst so positive Erlebnisse. /li liGemeinsam mit deinem Team bist du auf wechselnden Linien unterwegs – auch nachts sowie an Wochenenden und Feiertagen. /li liBei Bedarf unterstützt du dein Team bei zusätzlichen Sicherheitsaufgaben und Spezialeinsätzen. /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liErfahrung im Sicherheitsbereich – oder ausgeprägtes, nachweisbares Deeskalationsgeschick auch ohne Vorerfahrung. /li liFür die körperlichen Anforderungen der Einsätze bist du gut vorbereitet. Auch wenn es hektisch wird, bleibst du aufmerksam und handlungsfähig. /li liDu gehst offen auf unterschiedliche Fahrgäste zu, beantwortest ihre Fragen und sprichst Konflikte respektvoll an. /li liDu bist bereit für unregelmässige Einsätze, auch nachts, an Wochenenden und Feiertagen /li liDu besitzt den Führerausweis der Kategorie B. /li /ul h3Das kannst du verdienen /h3 pWir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 76’400 und CHF 86’400 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen. /p h3Deine Vorteile bei der Post /h3 pBei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst. /p h3Ferien /h3 pWir schicken dich 6 Wochen in die Ferien. /p h3Gesamtarbeitsvertrag /h3 pDer Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen. /p h3Mobilitätsangebote /h3 pWir bieten dir Fahrvergünstigungen (FVP) sowie attraktive Zusatzangebote für Familienmitglieder an. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot. /p h3Dein Bewerbungsprozess /h3 ul liVorselektion /li /ul pWir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen. /p ul liPersönliches Erstgespräch /li /ul pWir freuen uns, dich in einem persönlichen Erstgespräch vor Ort näher kennenzulernen. /p ul liSchnuppertag /li /ul pWir bieten dir die Gelegenheit, bei uns reinzuschnuppern. So kannst du dir ein Bild vom Job und den Menschen bei der Post machen. /p ul liZweitgespräch /li /ul pIn einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen. /p ul liFinaler Entscheid /li /ul pDer finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang. Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag. /p h3Kontakt /h3 h3Fragen zur Stelle /h3 pSven Lars Oertle /p pTeamleiter Sicherheit /p h3Fragen zur Bewerbung /h3 pMartin Bütikofer /p pRecruiting /p #J-18808-Ljbffr
Sicherheitsspezialist:in Öffentlicher Verkehr Arbeitgeber: PostBus Ltd.
PostBus Ltd. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern oder Zürich eine flexible Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Option bietet. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und innovative Projekte im Bereich der Angebotskoordination. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem unterstützenden Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Kreativität legt.