Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 8 Mitarbeitenden und führe Fahrausweiskontrollen durch.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im öffentlichen Verkehr mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung, Fahrzeugvergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Aufstiegschancen und tollen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit im öffentlichen Verkehr und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in Führung, idealerweise im Sicherheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
80 - 100% unbefristet in Wallisellen. Mit dir verbinden wir die Schweiz. Du hilfst mit Fahrausweiskontrollen bei verschiedenen Unternehmen des öffentlichen Verkehrs sicherzustellen.
Das kannst du bewirken
- Als Teamleiter:in bist du für die fachliche und personelle Führung von ca. 8 Mitarbeitenden am Standort Wallisellen zuständig.
- Dank guten Kenntnissen in der Personalgewinnung rekrutierst, führst ein und begleitest neue Mitarbeitende.
- Du planst und disponierst eigenständig die Mitarbeitenden.
- Du coachst, förderst und forderst deine Mitarbeitenden und unterstützt sie in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Als Teamleiter:in bist du operativ tätig und begleitest Fahrausweiskontrollen im Netz des Zürcher Verkehrsverbundes und dem Netz von PostAuto in der ganzen Schweiz.
- Du führst Ausweiskontrollen durch und setzt die Hausordnung um.
- Du organisierst Schwerpunktkontrollen, Sicherheitsbegleitungen und Interventionen und beziehst ggf. Polizeiorgane mit ein.
- Dein professionelles Auftreten sorgt für Sicherheit bei der Begleitung von Fahrausweiskontrollen.
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung (EFZ).
- Eine Weiterbildung als Führungsfachfrau oder Führungsfachmann, Leadership SVF, Fachausweis ÖV-Spezialistin oder ÖV-Spezialist bringst du mit oder bist bereit, zu absolvieren.
- Berufliche Erfahrung in der Führung hilft dir, tägliche Herausforderungen zu meistern.
- Von Vorteil hast du bereits im Bereich Sicherheit oder Polizei gearbeitet und bringst Kenntnisse im öffentlichen Verkehr mit.
- Vorteilhaft ist die Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (inkl. Samstag, Sonntag und Feiertagen).
- Hohe Sozialkompetenz, Vermittlungsgeschick und deeskalierende Lösungsfindung.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse; in einer zweiten Landessprache sowie Englisch verständigst du dich.
Deine Vorteile bei der Post
- Zukunftsorientiertes, dynamisches Umfeld mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Ferien: Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, Aufstiegschancen; Fahrerinnen und Fahrer werden im eigenen Ausbildungszentrum ausgebildet und weitergebildet.
- Fahrzeugvergünstigungen: Flottenrabatte, Konditionen auf neue Modelle; Yellow Drive Vorteile bei E-Auto-Abos.
- Mobilitätsangebote: Fahrvergünstigungen (FVP) und Zuschläge für Familienmitglieder; PubliBike/Velosport-Mitgliedschaft ab CHF 10 pro Jahr.
- PostMobil und PostFinance: Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat; Privatkonto-Optionen.
- Vergünstigungen und Rabatte: Marken- und Produktvergünstigungen; vergünstigte Mahlzeiten in Personalrestaurants.
Bewerbungsprozess
- Vorselektion: Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns, wenn du ins Profil passt (in ca. 2–3 Wochen).
- Online Assessment: 30–90 Minuten mit Aufgaben und Fragen zur Persönlichkeit und Leistungsfähigkeit.
- Persönliches Erstgespräch: Vor Ort kennenlernen.
- Virtuelles Erstgespräch: Kennenlernen per Videokonferenz.
- Schnuppertag: Gelegenheit, den Job und das Team kennenzulernen.
- Finaler Entscheid: Typischerweise 6–8 Wochen nach Bewerbungseingang; Vertragsangebot bei Zusage; Vertragskonditionen per E-Mail.
Kontakt
Fragen zur Stelle: Timon Heiland, Leiter Fahrausweiskontrolle,
Fragen zur Bewerbung: Martin Bütikofer, Recruiting.
Teamleiter:in Kontrolle und Sicherheit Arbeitgeber: PostBus Ltd.
Die Post bietet als Arbeitgeber in Wallisellen ein zukunftsorientiertes und dynamisches Umfeld, das durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten und eine starke Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung geprägt ist. Mit einem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Paket an Vergünstigungen, einschließlich großzügiger Urlaubsregelungen und Mobilitätsangeboten, schafft die Post eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Kontrolle und Sicherheit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den öffentlichen Verkehr und Sicherheit! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Kontrolle und Sicherheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Teamleiter:in Kontrolle und Sicherheit bist. Lass deine Leidenschaft für den öffentlichen Verkehr durchscheinen!
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team von Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Personalführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und unterstützt.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alle Unterlagen erhalten und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PostBus Ltd. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Post und ihre Dienstleistungen verschaffen. Verstehe die Rolle des Unternehmens im öffentlichen Verkehr und wie deine Position als Teamleiter:in Kontrolle und Sicherheit dazu beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Konfliktlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache während des Interviews. Dein Auftreten sollte Vertrauen und Professionalität ausstrahlen, besonders in einer Rolle, die mit Sicherheit und Kontrolle zu tun hat.
