Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team im Facility Management und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Poste Immobilier, ein innovatives Unternehmen im Facility Management.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, Elternzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in der Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 115000 € pro Jahr.
Au sein du département Facility Management de Poste Immobilier, nous regroupons les compétences en matière de technique, de nettoyage et de conciergerie. Au sein d'équipes interdisciplinaires, nous veillons à ce que nos travaux de nettoyage et de maintenance répondent aux besoins de nos clients et à ce que les processus et les outils soient constamment optimisés.
À la tête d'une équipe interdisciplinaire comptant entre 15 et 25 personnes (Conciergerie, Technique et Nettoyage), tu es responsable de la planification optimale du personnel et des affectations, tout en veillant au développement et à la formation des membres de ton équipe. Tu planifies, coordonnes et surveilles l'entretien des immeubles et tu garantis le respect des exigences de qualité et des objectifs, en tenant compte de l'impératif de rentabilité.
En ta qualité d'interlocutrice ou d'interlocuteur central au sein de FM pour les objets situés dans ta région, tu as la responsabilité du service global de la clientèle et de la satisfaction de cette dernière, tu définis les exigences et les SLA. Tu entretiens des échanges réguliers avec des prestataires internes et des entreprises tierces externes (gestion des fournisseurs), tu assures la coordination des mandats (interne/externe) et tu contrôles la qualité des travaux accomplis.
Tu t'impliques dans la définition de mesures visant à améliorer l'occupation de l'espace, les coûts des locaux et d'autres optimisations, avant d'analyser l'impact de ces mesures. Tu apportes ton soutien à la direction de région dans le développement de l'organisation, tu optimises les processus et développes des outils et des instruments pour une fourniture de prestations optimale.
Ce que tu apportes
- Une expérience de plusieurs années dans le domaine du Facility Management et une compréhension approfondie des secteurs de la technique, du nettoyage et des services de conciergerie.
- Un sens de l'organisation et un esprit de synthèse, avec la capacité de garder la tête froide dans les situations stressantes.
- De bonnes compétences en communication, de l'empathie et des qualités de coaching.
- Un contact apprécié avec la clientèle, flexibilité et recherche de solutions simples et pragmatiques.
- De très bonnes connaissances en français, des connaissances de base en allemand à l'oral ainsi qu'une forte affinité avec l'informatique.
- Prêt(e) à te déplacer régulièrement dans la Suisse Romande et posséder le permis de conduire de catégorie B.
Ce que nous te proposons
- 6 semaines de vacances
- Congé parental
- Encouragement aux formations et perfectionnements
- Bons pour le personnel
Contact : Grégory Lévêque, Responsable Facility Management Région Suisse Romande
Salaire annuel brut à 100% CHF 100'000 - 115'000. Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences.
Détail d'emploi : Emploi : 100%, Contrat à durée indéterminée, Lieu d'emploi : Crissier, Numéro de référence : 72563, Unité de la Poste : Immobilier.
Responsable Fm - Secteur Yverdon/ Neuchâtel/ Fribourg - Fr.100'000 - Fr.115'000 Par An Arbeitgeber: Poste Immobilier
Als Arbeitgeber im Bereich Facility Management bietet Poste Immobilier in Crissier eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt. Mit attraktiven Vorteilen wie 6 Wochen Urlaub, Elternzeit und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Flexibilität, Empathie und innovative Lösungen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region Yverdon/Neuchâtel/Fribourg macht.
