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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze AI-Use Cases um und unterstĂĽtze Mitarbeitende bei der Nutzung von AI im Arbeitsalltag.
- Arbeitgeber: PostFinance, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein starkes internes Netzwerk für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit AI und mache einen echten Unterschied.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder Digital Business und Erfahrung in AI-Use Cases.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 115000 - 130000 € pro Jahr.
Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu. Du verbindest technisches Verständnis mit einem Gespür für die Bedürfnisse der Fachbereiche und möchtest AI dort wirksam machen, wo gearbeitet wird? In Operations Services unterstützt du Mitarbeitende bei der Nutzung von AI, setzt pragmatische Use Cases um und hilfst mit, AI Schritt für Schritt im Arbeitsalltag von PostFinance zu etablieren.
Pensum: 60-100%; Arbeitsort: Bern / Homeoffice; Anstellungsdauer: unbefristet. Lohnrange CHF 115'000 – 130'000 bei 100% Pensum.
Das kannst du bewirken:
- Du identifizierst, konzipierst und setzt geeignete AI-Use Cases eigenständig um – in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, insbesondere mittels Low-Code/No-Code-Ansätzen.
- Du verantwortest den Betrieb, das Testing sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten Low-/No-Code-Lösungen.
- Du unterstützt die Fachbereiche bei der Nutzung von AI, indem du sie berätst, coachst und praxisnah im Arbeitsalltag befähigst.
- Du konzipierst und führst Schulungen, Workshops und kurze Enablement-Formate durch und stärkst so nachhaltig die AI-Kompetenzen.
- Du arbeitest eng mit dem zentralen Data und AI Hub, der IT, Governance sowie internen Communities zusammen und stellst eine abgestimmte Umsetzung sicher.
- Du wirkst aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung der bereichsinternen AI-Community mit und förderst den Wissens- und Erfahrungsaustausch.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Digital Business oder einer vergleichbaren Fachrichtung, ergänzt durch relevante Berufserfahrung an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
- Praktische Erfahrung in der Identifikation, Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- oder AI-Use Cases (idealerweise Low-Code/No-Code); erste Erfahrungen mit AI-Tools, Copilot-Lösungen oder ähnlichen Technologien sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Begeisterung für AI und neue Technologien sowie hohe Motivation, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Ansätze pragmatisch in den Arbeitsalltag zu überführen.
- Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln (starke Enablement-Mentalität).
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Hands‑on‑Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative sowie ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zeit für Erholung: 6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit, Job‑ und Topsharing.
Moderner Tech Stack: Mit modernen Tech‑Stacks arbeiten und Lösungen für Millionen von Kund:innen mitgestalten.
Individuelle Entwicklung: Vielfältiges Aus‑ und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.
Moderne Arbeitswelten: Moderne Arbeitsplätze, Co‑Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
Mutter‑ & Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts‑ und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Gesundheit im Fokus: Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
Mobilitätsangebote: Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo‑, Carsharing‑ und E‑Auto‑Angebote.
Personalgutscheine: Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance‑Angebote sowie Reka oder ÖV.
Personalkonditionen: Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebĂĽhrenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.
Interne Netzwerke & Communities: Passion4AI, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE.
Gelebte Chancengerechtigkeit: Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
Engagement fĂĽrs Klima: Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.
Gesellschaftliche Verantwortung: Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.
AI Business Enabler & Solution Specialist (w/m/d) 60-100% Arbeitgeber: PostFinance AG
Kontaktperson:
PostFinance AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AI Business Enabler & Solution Specialist (w/m/d) 60-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren AI-Projekten. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich ĂĽber das Unternehmen und seine AI-Strategien. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit AI-Use Cases umgesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur technisches Wissen hast, sondern auch die BedĂĽrfnisse der Fachbereiche verstehst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei PostFinance arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI Business Enabler & Solution Specialist (w/m/d) 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für AI sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Verbindung zu den Fachbereichen: Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung deutlich machst, wie du technisches Verständnis mit den Bedürfnissen der Fachbereiche verbinden kannst. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
Pragmatische Use Cases: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit der Identifikation und Umsetzung von AI-Use Cases, besonders im Low-Code/No-Code-Bereich. Wir wollen sehen, wie du pragmatische Lösungen entwickelt hast, die den Arbeitsalltag erleichtern.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PostFinance AG vorbereitest
✨Verstehe die AI-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich KĂĽnstliche Intelligenz vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie AI konkret in den Arbeitsalltag integriert werden kann.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Use Cases vor, die du selbst identifiziert oder umgesetzt hast. Erkläre, wie du Low-Code/No-Code-Ansätze genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein technisches Verständnis.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du komplexe technische Themen verständlich vermitteln musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, als würdest du es einem Laien präsentieren.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams gearbeitet hast, um AI-Lösungen zu implementieren. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt.