Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Produkte und berate Business Units rechtlich für ein exzellentes Kundenerlebnis.
- Unternehmen: PostFinance – ein moderner Arbeitgeber mit flexibler Kultur und Wertschätzung.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Chancengleichheit und Klimaneutralität bis 2030.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die Zukunft des Schweizer Finanzmarkts.
- Qualifikationen: Juristischer Hochschulabschluss und Erfahrung im Finanzmarkt sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 135000 - 145000 € pro Jahr.
Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit. Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.
Anstellungsdauer unbefristet CHF 135'000 - 145'000 bei 100%-Pensum
Das kannst du bewirken:
- Du wirkst aktiv an der Gestaltung neuer Produkte und an der Entwicklung innovativer Geschäftsideen mit und prägst so die strategische Weiterentwicklung von PostFinance.
- Dabei berätst du die Business Units und trägst mit deiner rechtlichen Beratung dazu bei, dass unsere Produkte und Dienstleistungen ein exzellentes Kundenerlebnis bieten.
- In Projekten übernimmst du die juristische Begleitung und klärst alle rechtlichen Aspekte (z. B. bei der Weiterentwicklung unserer Anlageprodukte).
- Die Digitalisierung sowie datengetriebenes Handeln spielen dabei eine immer wichtigere Rolle.
- Unsere Business Units berätst und unterstützt du juristisch bei sämtlichen vertraglichen Angelegenheiten, insbesondere bei komplexen Vertragsverhandlungen (z. B. Verträge zu Cloud-Services).
- Dabei deckst du die relevanten Rechtsgebiete wie IT- und Technologierecht sowie finanzmarktrechtliche Themen (etwa Outsourcing-Vorgaben und weitere regulatorische Anforderungen) und weitere facettenreiche juristische Fragestellungen ab.
- Du identifizierst und bewertest Rechtsrisiken, koordinierst dich mit internen Fachstellen wie Compliance und Risk sowie bei Bedarf mit externen Spezialisten und erarbeitest praxistaugliche und rechtskonforme Lösungen.
Das bringst du mit:
- Juristischer Hochschulabschluss (MLaw), vorzugsweise ergänzt mit Anwaltspatent.
- Einige Jahre Berufserfahrung im Finanzmarktumfeld oder in einer wirtschaftlich orientierten Anwaltskanzlei.
- Fundierte zivilrechtliche Kenntnisse, vor allem im Vertragsrecht, sind zentral. Kenntnisse im Banken- und Wirtschaftsrecht (Anlagegeschäft, Kartellrecht, M&A) sind ein Vorteil.
- Selbstständige, pragmatische und businessorientierte Arbeitsweise mit hohen Qualitätsansprüchen.
- Verhandlungsgeschick sowie adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Vertretern aus Business-Units.
- Teamgeist und technisches Flair sowie ein Sinn für Zusammenhänge und Prozesse.
- Einwandfreie Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse. Gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache von Vorteil.
Lohngleichheit: Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt. Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 135'000 und 145'000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.
Darum startest du mit uns:
- Zeit für Erholung: 6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
- Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit, Job- und Topsharing.
- Individuelle Entwicklung: Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.
- Moderne Arbeitswelten: Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
- Mutter- & Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Gesundheit im Fokus: Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
- Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
- Personalgutscheine: Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.
- Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.
- Interne Netzwerke & Communities: Passion4AI, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE.
- Gelebte Chancengerechtigkeit: Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
- Engagement fürs Klima: Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.
- Gesellschaftliche Verantwortung: Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.
Alle Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile findest du hier.
Legal Counsel (w/m/d) Arbeitgeber: PostFinance AG
PostFinance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, in dem Vertrauen und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie 6 Wochen Ferien, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich PostFinance aktiv für gesellschaftliche Verantwortung und Chancengleichheit, was es zu einem bedeutenden Akteur im Schweizer Finanzplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Events oder in Fachgruppen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten und dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Position und dem Unternehmen interessiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Legal Counsel reizt.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine juristischen Kenntnisse und Erfahrungen hervor, die für die Stelle wichtig sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Vertragsverhandlungen gemeistert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PostFinance AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von PostFinance vertraut, wie Vertrauen und Wertschätzung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Position als Legal Counsel stark auf juristischen Themen basiert, solltest du dich auf Fragen zu Vertragsrecht, IT-Recht und Finanzmarktrecht vorbereiten. Überlege dir aktuelle Trends oder Herausforderungen in diesen Bereichen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Da du bei komplexen Vertragsverhandlungen eine zentrale Rolle spielst, ist es wichtig, dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Du wirst mit verschiedenen Business Units zusammenarbeiten, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du komplexe rechtliche Informationen verständlich vermittelt hast.
