Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Risiken und führe Abklärungen mit Kund:innen durch.
- Unternehmen: PostFinance - ein Ort, wo Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
- Vorteile: Sechs Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde zur zentralen Ansprechperson und entwickle dein Fachwissen in Compliance-Themen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder höhere Weiterbildung sowie Erfahrung im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter:in Compliance Office Privatkunden
Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.
Hast du Freude daran, deine analytischen Fähigkeiten im Compliance‑Bereich einzusetzen? Im Compliance Office prüfst du Kundenaktivitäten im Hinblick auf regulatorische Vorgaben und stellst sicher, dass Risiken erkannt und korrekt bewertet werden. Mit sorgfältigen Recherchen und klaren Analysen unterstützt du das Team bei fundierten Entscheidungen und erstellst präzise Berichte. So stärkst du die Integrität von PostFinance und gewinnst wertvolle Einblicke in den Schweizer Finanzmarkt.
Pensum: 80‑100%
Arbeitsort: Bern
Anstellungsdauer: unbefristet
Lohnrange: CHF 80'000 – 90'000 bei 100% Pensum
Das kannst du bewirken
- Du analysierst auffällige oder komplexe Kundensituationen und prüfst Risiken im Zusammenhang mit Geldwäsche, Sanktionen oder anderen regulatorischen Themen. Dabei klärst du telefonisch mit Kund:innen offene Punkte, holst fehlende Informationen ein und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben sicher
- Du überprüfst Geschäftsbeziehungen und Transaktionen, die aufgrund ihrer Struktur, der Herkunft der Vermögenswerte oder des Kundenprofils als risikobehaftet gelten. Deine Einschätzungen dokumentierst du nachvollziehbar und präzise in Berichten für interne Entscheide und regulatorische Nachweise
- Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien sicher. Dazu überprüfst du insbesondere steuerrelevante Anforderungen wie AIA und FATCA und kontrollierst, ob Kundendokumentationen vollständig und korrekt geführt sind
- Du bist zentrale Ansprechperson für Kund:innen, Kundenberater:innen und interne Fachstellen bei Fragen zu Compliance, regulatorischen Anforderungen und risikobehafteten Sachverhalten. Dabei vermittelst du komplexe Themen verständlich und lösungsorientiert
- Du hältst dich über neue regulatorische Entwicklungen, Geldwäsche‑Trends und Compliance‑Anforderungen auf dem Laufenden. Dein Wissen bringst du aktiv ins Team ein, unterstützt Kolleg:innen bei Fachfragen und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Standards bei
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder höhere betriebswirtschaftliche bzw. rechtswissenschaftliche Weiterbildung (z. B. HF, FH, CAS)
- Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder im Compliance‑Umfeld
- Fähigkeit zur parallelen Steuerung mehrerer Aufgaben und zur gezielten Priorisierung unterschiedlicher Arbeitsbelastungen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
- Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lohngleichheit:
Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 80'000 und 90'000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Darum starten Sie mit uns.
Zeit für Erholung
6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
Flexible Arbeitsmodelle
Teilzeit, Job- und Topsharing.
Individuelle Entwicklung
Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.
Moderne Arbeitswelten
Moderne Arbeitsplätze, Co‑Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
Mutter‑ & Vaterschaftsurlaub
18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts‑ und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Gesundheit im Fokus
Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
Mobilitätsangebote
Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo‑, Carsharing‑ und E‑Auto‑Angebote.
Personalgutscheine
Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance‑Angebote sowie Reka oder ÖV.
Personalkonditionen
Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.
Interne Netzwerke & Communities
Passion4AI, , , RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE,
Gelebte Chancengerechtigkeit
Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
Engagement fürs Klima
Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.
Gesellschaftliche Verantwortung
Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.
#J-18808-LjbffrMitarbeiter:in Compliance Office Privatkunden Arbeitgeber: PostFinance AG
PostFinance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert, in der alle Mitarbeiter:innen auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Mit attraktiven Benefits wie vorteilhaften Kinder- und Ausbildungszulagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch die Chance, sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln. Die modernen Arbeitsplätze und die Möglichkeit von Homeoffice machen PostFinance zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Compliance-Bereich suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Compliance Office Privatkunden erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Compliance Office interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Teamleiter oder anderen Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Finanzdienstleistungsbranche auf LinkedIn oder bei Branchenevents. Oft erfährt man so Insider-Infos über offene Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Compliance-Themen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Compliance Office Privatkunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Compliance und Kundenservice in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nimm dir die Zeit, die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau zu lesen. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, uns zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PostFinance AG vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben vertraut, die für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von AIA und FATCA verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du fallbezogene Risiken identifiziert oder erfolgreich mit Kund:innen kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige Engagement für kontinuierliche Weiterbildung
Sprich darüber, wie du dein Fachwissen im Bereich Compliance ständig erweiterst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln, was für die Rolle sehr wichtig ist.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Da du als zentrale Ansprechperson fungierst, ist es wichtig, dass du deine Gedanken klar und strukturiert präsentierst. Übe, deine Antworten präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zu unterstreichen.
