Mitarbeiter:in Notfallmanagement 80-100%

Mitarbeiter:in Notfallmanagement 80-100%

Bern Vollzeit Kein Homeoffice möglich
PostFinance AG
Im Notfallmanagement sorgst du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen dafür, dass Störungen schnell behoben werden. Du übernimmst die führende Rolle als Troubleshooter:in und koordinierst Massnahmen, um Auswirkungen auf unsere Kund:innen zu minimieren. Dabei agierst du als Bindeglied zwischen Business und IT und stellst eine reibungslose Kommunikation sicher. So trägst du dazu bei, die Stabilität und Zuverlässigkeit unserer Services zu gewährleisten.
Das kannst du bewirken
Du trägst mit deiner Persönlichkeit massgeblich zu einer effizienten und nachhaltigen Störungsbehebung bei und unterstützt die Weiterentwicklung des Notfallmanagements
Du verbindest dank deiner Erfahrung und Empathie unterschiedliche Interessensgruppen und führst sie zu einem gemeinsamen Ergebnis
Du bringst deine kommunikative und zielorientierte Gesprächsführung sowie deinen Einfallsreichtum aktiv in die Lösungsfindung ein
Du setzt dein breites Wissen in den Bereichen IT und Notfallmanagement im Team ein und ergänzt damit das bestehende Know-how
Du unterstützt weitere Disziplinen in unserem Team, insbesondere im Krisenmanagement, und siehst darin eine zusätzliche Motivation
Das bringst du mit
Allrounder-Fähigkeit und Durchsetzungsvermögen in anspruchsvollen Situationen
Umfangreiche praktische Erfahrung im IT-Betrieb
Affinität für die Bewältigung von Notfällen und Erfahrung im IT-Notfallmanagement
Fähigkeit zur raschen Erkennung von Zusammenhängen und zur systematischen Analyse komplexer Fragestellungen
Bereitschaft zu Pikettdienst und ausserordentlichen Einsätzen für Kundinnen und Kunden
Gewandte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
#J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter:in Notfallmanagement 80-100% Arbeitgeber: PostFinance AG

PostFinance bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als DevOps Software Engineer aktiv an der Gestaltung des Requirements-Managements mitwirken kannst. Mit einem starken Fokus auf agilen Methoden und kontinuierlicher Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Kreativität schätzt.

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Kontaktdaten:

PostFinance AG Recruiting-Team