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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte nachhaltige Geschäftsbeziehungen und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Moderne Finanzinstitution mit einem Fokus auf Vertrauen und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Veränderung im Schweizer Finanzplatz und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Partnermanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: 6 Wochen Ferien, Homeoffice und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 130000 - 145000 € pro Jahr.
Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.
Du willst Beziehungen gestalten, Potenziale entfalten und nachhaltiges Wachstum ermöglichen?
Das kannst du bewirken:
- Du stellst eine optimale und nachhaltige Geschäftsbeziehung zwischen Partnern und PostFinance sicher, mit dem Ziel, die Verbundenheit zu stärken und gemeinsam einen indirekten Vertriebskanal im Firmenkundengeschäft aufzubauen.
- Du verantwortest ein professionelles und ganzheitliches Partnermanagement inklusive Orchestrierung und GesamtĂĽbersicht ĂĽber Partner, Partnerstrategien, Angebote, Incentivierungsmodelle und Marktbearbeitung.
- Du verantwortest die kommerziellen Ergebnisse der regionalen und nationalen Partner in deinem Betreuungsgebiet.
- Du baust Beziehungen zu Beeinflussern und Multiplikatoren wie Interessensgemeinschaften, Branchenverbänden, Treuhändern, Softwarepartnern und technischen Integratoren auf, pflegst diese aktiv und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Du erkennst Markt- und Technologietrends frĂĽhzeitig, bewertest und ordnest sie ein und ĂĽbersetzt sie gezielt in innovative Angebote, Vertriebsstrategien und wirkungsvolle Kundeninteraktionen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft, Banking, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Akquise sowie im Partnermanagement, Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Banking- oder Shopping & Merchant Solutions Umfeld.
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie versiert im Umgang mit KI und neuen Technologien.
- Hohe Kunden‑, Service‑ und Netzwerkorientierung sowie Freude am Aufbau und an der Pflege von Beziehungen auf Augenhöhe.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen – vom operativen Austausch bis zur strategischen Diskussion.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der gesamten Schweiz.
Weitere Informationen:
- Lohngleichheit: Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt. Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 130'000 und 145'000.
- Zeit für Erholung: 6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
- Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit, Job- und Topsharing.
- Individuelle Entwicklung: Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.
- Moderne Arbeitswelten: Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
- Mutter- & Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Gesundheit im Fokus: Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
- Gratis Halbtax oder vergĂĽnstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
- Personalgutscheine: Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.
- Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebĂĽhrenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.
- Interne Netzwerke & Communities: Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST.
- Gelebte Chancengerechtigkeit: Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
- Engagement fĂĽrs Klima: Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.
- Gesellschaftliche Verantwortung: Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.
Partnermanager Firmenkunden (w/m/d) Arbeitgeber: PostFinance AG
Kontaktperson:
PostFinance AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partnermanager Firmenkunden (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wir wissen, dass Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen Mehrwert zu bieten – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Themen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Informiere dich über die neuesten Trends im Partnermanagement und bringe eigene Ideen mit. So zeigst du, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Veränderung beitragen möchtest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Also, zögere nicht und schau vorbei – vielleicht ist dein Traumjob nur einen Klick entfernt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partnermanager Firmenkunden (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Partnermanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Beziehungen aufgebaut und erfolgreich im Partnermanagement gearbeitet hast. Zahlen und Erfolge sprechen fĂĽr sich!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein ĂĽbersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du dir MĂĽhe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PostFinance AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Vertrauen und Wertschätzung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du diese Prinzipien lebst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da der Job viel mit Partnermanagement und Beziehungsaufbau zu tun hat, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und welche Ergebnisse du dabei erzielt hast.
✨Markt- und Technologietrends kennen
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends im Banking und Business Development. Sei bereit, deine Gedanken dazu zu teilen und wie du diese Trends in innovative Strategien umsetzen wĂĽrdest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gefordert sind, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.