Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine innovative Internal Developer Platform und verbessere die Entwicklererfahrung.
- Unternehmen: PostFinance AG, ein modernes Unternehmen mit flexibler Kultur.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mobilitätsangebote und gelebte Chancengerechtigkeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Platform-Architekturen und Cloud-Native-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
PostFinance AG sucht einen Platform Engineer in Bern (BE) mit einem Arbeitsumfang von 80% - 100%. Die Stelle ist unbefristet und kann nach Vereinbarung beginnen.
Willst du eine moderne Plattform gestalten und Entwicklungsteams begeistern? In unserem neuen Team übernimmst du Verantwortung für den Aufbau einer leistungsfähigen Internal Developer Platform. Du denkst in Automatisierung, Self-Service und kontinuierlicher Verbesserung und schaffst so ein exzellentes Nutzungserlebnis für Entwickler:innen. Mit deinem Beitrag ermöglichst du effiziente Prozesse und bewegst PostFinance nachhaltig.
Darum startest du mit uns:
- Zeit für Erholung: 6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
- Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit, Job- und Topsharing.
- Individuelle Entwicklung: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.
- Moderne Arbeitswelten: Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
- Mutter- und Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Gesundheit im Fokus: Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
- Mobilitätsangebote: Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
- Gelebte Chancengerechtigkeit: Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
Das kannst du bewirken:
- Du verantwortest Architektur, Engineering, Lifecycle Management und Betrieb zentraler Plattformservices auf Basis von Kubernetes, Argo CD und Crossplane.
- Du entwickelst unsere Internal Developer Platform nach dem Prinzip «Platform as a Product» kontinuierlich weiter.
- Du stellst standardisierte Self-Service-Funktionalitäten und Golden Paths für unsere Entwicklungsteams bereit.
- Du sorgst für stabile, sichere, skalierbare und wartbare Plattformservices.
- Du entwickelst und implementierst moderne CI/CD-Lösungen für eine durchgängige und automatisierte Softwarelieferkette.
- Du gestaltest den Aufbau des virtuellen Teams aktiv mit.
Das bringst du mit:
- Abschluss einer höheren Fachschule oder Fachhochschule in Informatik ergänzt durch mehrjährige Erfahrung in Platform-Architekturen und Automatisierungskonzepten.
- Fundierte Kenntnisse in Kubernetes, Crossplane und weiteren Cloud-Native-Technologien.
- Vertrautheit mit modernen Platform-Engineering-Ansätzen und deren Organisationsmodellen.
- Praktische Erfahrung mit GitOps-Konzepten sowie Umsetzung der Konzepte in Go.
- Kentnisse in Policy as Code, Security Scanning und Software Supply Chain Security.
- Interesse an neuen Technologien und aktive Mitgestaltung von Innovationen mit Eigenverantwortung.
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Arbeitsort: 3000 Bern (BE)
Arbeitszeit: 80% - 100%
Eintritt: Nach Vereinbarung
Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Bewerbung: Online-Formular
Platform Engineer Arbeitgeber: PostFinance AG
PostFinance AG in Bern bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Senior Produktmanager: End-to-End Kontoerlebnis & Journeys haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Kundenreisen mitzuwirken und Ihre Ideen in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf Mitarbeiterentwicklung legt.
