Platform Engineer - Windows & Automation 80-100%

Platform Engineer - Windows & Automation 80-100%

Bern Vollzeit 85000 - 105000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Windows-Plattform und automatisiere Prozesse mit Terraform und Ansible.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und transparenten Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein modernes Engineering-Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Skills, um eine sichere und hochautomatisierte Plattform zu entwickeln.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Windows Engineering und Automatisierung mit Terraform und Ansible.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 105000 € pro Jahr.

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu. Willst du die Zukunft unserer Windows-Plattform aktiv mitgestalten? Du entwickelst nachhaltige Plattformen, die unseren Teams echten Mehrwert bieten, und denkst Infrastruktur als Produkt statt als Betrieb.

Mit deinem Know-how in Windows Engineering, Terraform und Ansible automatisierst du Prozesse und setzt Infrastructure as Code um. So ermöglichst du eine sichere, standardisierte und hochautomatisierte Systembereitstellung und bewegst PostFinance nachhaltig.

Das kannst du bewirken:

  • Du entwickelst, betreibst und optimierst unsere zentrale Windows-Plattform und verantwortest deren Architektur, Engineering und Lifecycle Management.
  • Du automatisierst die Bereitstellung und Konfiguration von Windows-Systemen mit Terraform und Ansible.
  • Du setzt den Ansatz «Everything as Code» um und treibst die Standardisierung unserer Infrastruktur voran.
  • Du integrierst Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen von Beginn an in unsere Plattformservices.
  • Du stellst sicher, dass unsere Plattform sicher, stabil und zukunftsfähig bleibt.
  • Du teilst dein Wissen mit Begeisterung und trägst dazu bei, eine moderne Engineering-Kultur zu etablieren.

Das bringst du mit:

  • Grundausbildung in Platform- oder Applikationsentwicklung EFZ sowie idealerweise Erfahrung im Engineering und in der Automatisierung von Windows-Infrastrukturen.
  • Kentnisse in Windows sowie in Tools wie Terraform und Ansible und Anwendung von Infrastructure as Code im Alltag.
  • Erfahrung mit API-basierten Integrationen und modernen Engineering-Praktiken.
  • Ganzheitliches Denken mit Berücksichtigung von Architektur, Sicherheit, Betrieb und Benutzererlebnis.
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und selbstständiges Handeln.
  • Interesse an neuen Technologien sowie kontinuierliche Weiterbildung, Neugier und Lernbereitschaft.
  • Deutsch als Muttersprache und gute Englischkenntnisse.

Lohngleichheit: Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt. Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 85’000 und 105’000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.

Platform Engineer - Windows & Automation 80-100% Arbeitgeber: PostFinance AG

PostFinance AG in Bern bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Senior Produktmanager: End-to-End Kontoerlebnis & Journeys haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Kundenreisen mitzuwirken und Ihre Ideen in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf Mitarbeiterentwicklung legt.

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Kontaktdaten:

PostFinance AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Platform Engineer - Windows & Automation 80-100% erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei PostFinance AG bewerben

Viele Unternehmen, wie PostFinance AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Engineer - Windows & Automation 80-100% mit Bravour zu bestehen

Windows Engineering
Terraform
Ansible
Infrastructure as Code
Automatisierung von Windows-Infrastrukturen
API-basierte Integrationen
Architekturverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PostFinance AG und die ausgeschriebene Position Platform Engineer - Windows & Automation 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PostFinance AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von PostFinance AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.