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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege innovative Applikationen im Scrum-Team.
- Arbeitgeber: PostFinance - ein Unternehmen, das Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördert.
- Mitarbeitervorteile: Sechs Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Informatik und fundierte Erfahrung in Java und Cloud-Technologien.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das kannst du bewirken
- Du entwickelst und pflegst unsere Applikationen nach Scrum, bringst deine Expertise in komplexe Fachlogik und Performance-Optimierung ein und erarbeitest Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern.
- Du beteiligst dich aktiv an der Auswahl von Technologien und Frameworks und bringst dein Wissen ins Team ein. Dies machst du auf kollegiale und lösungsorientierte Art.
- Bei der Integration der Softwarekomponenten und im 3rd-Level-Support hilfst du aktiv mit.
- Du bist qualitätsbewusst und automatisiertes Testing gehört für dich dazu.
- Du gestaltest die Architektur von Services sowie verteilten Systemen und trägst zur Weiterentwicklung unserer DevOps Infrastruktur bei.
Das bringst du mit
- Höhere Ausbildung in Informatik (FH, Uni) und/oder mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Ausgewiesene Kenntnisse in den folgenden Technologien und Frameworks: Java, Spring, Spring Boot, Hibernate, Cloud‑Deployments (Kubernetes, Observability, GitOps) und Oracle DB.
- Kenntnisse in den folgenden Technologien sind von Vorteil: Open/Elastic‑Search, Kafka und Angular.
- Leidenschaftliche Mitarbeit bei allen Aspekten der Software‑Entwicklung.
- Es ist dir ein Anliegen, Herausforderungen als Team zu meistern.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
So begeistern wir dich
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder‑ und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus‑ und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Senior Java Entwickler:in Arbeitgeber: PostFinance AG
Kontaktperson:
PostFinance AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java Entwickler:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte oder Ideen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Technologien zu lernen, die in der Branche gefragt sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Entwickler:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Technologien wie Java, Spring oder Kubernetes eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Expertise besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du qualitätsbewusst bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PostFinance AG vorbereitest
✨Technologien und Frameworks verstehen
Mach dich mit den Technologien und Frameworks vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen von Java, Spring und Kubernetes kennst, sondern auch, wie sie in realen Projekten angewendet werden. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Scrum und Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen nach jemandem sucht, der in einem Scrum-Team arbeitet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Teamfähigkeit und deine Rolle in agilen Prozessen verdeutlichen. Erkläre, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast und welche Methoden dir dabei geholfen haben.
✨Qualitätsbewusstsein demonstrieren
Sprich über deine Erfahrungen mit automatisiertem Testing und wie du sicherstellst, dass die Software von hoher Qualität ist. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du durch Tests oder Code-Reviews zur Verbesserung der Software beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie die Integration neuer Technologien in den Entwicklungsprozess aussieht.