Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe innovative Backend-Systeme für Zahlungsservices.
- Unternehmen: PostFinance AG, einer der größten Kartenzahlungsanbieter der Schweiz.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und hervorragende Karrierechancen in Bern.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige Zahlungsservices und arbeite in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Informatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung im Payments-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Im Solution Team Digital Commerce entwickelst und betreibst du zentrale Systeme im Acquiring- und Merchant-Umfeld von PostFinance – einem der größten Kartenzahlungsanbieter der Schweiz. Du sorgst dafür, dass Händler:innen Zahlungen einfach und sicher entgegennehmen können. In einem agilen Umfeld gestaltest du Cloud-native Lösungen, die Stabilität und Innovation verbinden. So trägst du dazu bei, zukunftsfähige Zahlungsservices für Tausende von Kund:innen bereitzustellen.
Darum startest du mit uns:
- Zeit für Erholung: 6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
- Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit, Job- und Topsharing.
- Individuelle Entwicklung: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.
- Moderne Arbeitswelten: Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
- Mutter- & Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Gesundheit im Fokus: Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
- Mobilitätsangebote: Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
- Gelebte Chancengerechtigkeit: Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
Das kannst du bewirken:
- Du entwickelst und betreibst hochverfügbare Backend-Systeme für geschäftskritische Payment-Services und realisierst moderne Webanwendungen für deren Betrieb und Administration.
- Du setzt deine Erfahrung in komplexer Fachlogik, Performance-Optimierung und resilienten Systemen gezielt ein.
- Du gestaltest die Architektur mit Domain Driven Design, entwickelst unsere Technologien weiter und prägst technische Entscheidungen auch über Teamgrenzen hinweg.
- Du verantwortest den gesamten Lifecycle von der Konzeption bis zum Betrieb inklusive 3rd-Level-Support (keine Pikettpflicht, freiwillige Teilnahme bei Interesse möglich).
- Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen und übersetzt komplexe Anforderungen in tragfähige technische Lösungen.
- Du förderst den fachlichen Austausch im Team und unterstützt weniger erfahrene Kolleg:innen in ihrer Entwicklung.
Das bringst du mit:
- Höhere Ausbildung in Informatik (FH/Uni) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im Payments-Umfeld sowie idealerweise Erfahrung im Acquiring- und Merchants-Bereich.
- Praxiskenntnisse in Java, Spring Boot und SQL sowie fundierte Frontend-Kenntnisse in Angular, TypeScript und HTML5; Erfahrung mit Cloud-nativen Technologien wie Kubernetes, GitOps und Observability von Vorteil.
- Hoher Qualitätsanspruch und Erfahrung mit automatisiertem Testing sowie Freude an der nachhaltigen Weiterentwicklung komplexer Systeme.
- Vertrautheit mit verteilten Systemen, resilienten Architekturen sowie Performance- und Skalierungsthemen; Kenntnisse in Oracle DB, OpenSearch, Kafka, JMS oder Camunda als Plus.
- Teamorientierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fähigkeit zur gemeinsamen Entwicklung tragfähiger Lösungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Arbeitsort: 3000 Bern (BE)
Arbeitszeit: 80% - 100%
Eintritt: Nach Vereinbarung
Anstellungsdauer: Unbefristet
Senior Software Engineer Acquiring & Merchants (w/m/d) Arbeitgeber: PostFinance AG
PostFinance AG in Bern bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Senior Produktmanager: End-to-End Kontoerlebnis & Journeys haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Kundenreisen mitzuwirken und Ihre Ideen in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf Mitarbeiterentwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer Acquiring & Merchants (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PostFinance AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer Acquiring & Merchants (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PostFinance AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer Acquiring & Merchants (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PostFinance AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PostFinance AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
