Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Beratungserlebnis für Firmenkunden aktiv mit und entwickle innovative Beratungsansätze.
- Unternehmen: Moderne Finanzinstitution mit einem Fokus auf Vertrauen und Wertschätzung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle, 6 Wochen Ferien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und gesellschaftlicher Verantwortung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Veränderung im Schweizer Finanzplatz und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung in der Beratung von Firmenkunden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.
Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu. Am Puls der Schweiz, am Puls der Zeit – für unsere Firmenkunden. Du bist die zentrale Drehscheibe für die Weiterentwicklung unseres Beratungsansatzes und gestaltest das Beratungserlebnis im Firmenkundengeschäft aktiv mit. Von der strategischen Konzeption bis zur erfolgreichen Verankerung im Vertriebsalltag verantwortest du gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern die kontinuierliche Weiterentwicklung einer kundenorientierten und wirksamen Beratung. Dabei stellt ihr sicher, dass unsere Kunden entlang ihrer Bedürfnisse ein konsistentes und überzeugendes Beratungserlebnis erfahren.
Pensum: 60–100%
Arbeitsort: Bern; Anstellungsdauer: unbefristet
Lohnrange: CHF 130'000 – 145'000 bei 100%-Pensum
Das kannst du bewirken:
- Du bist mitverantwortlich für die ganzheitliche Weiterentwicklung des Beratungserlebnisses sowie des Beratungsansatzes als zentrales Element im Firmenkundengeschäft.
- Du entwickelst den Beratungsansatz inklusive Methoden, Hilfsmitteln und Beratungsstandards kontinuierlich entlang von Kundenbedürfnissen, Marktanforderungen und strategischen Zielsetzungen weiter.
- Du stellst sicher, dass der Beratungsansatz im Vertrieb konsequent angewendet, nachhaltig verankert und kontinuierlich weiterentwickelt wird.
- Du steuerst die Entwicklung kundenzentrierter Beratungsjourneys, Gesprächslogiken und Beratungsstorylines und sorgst für deren konsistente Ausrichtung entlang relevanter Kundenbedürfnisse und Geschäftsanlässe.
- Du arbeitest eng mit der zentralen Steuerungseinheit, dem Vertrieb, People Development, Produktmanagement, Marketing sowie weiteren Stakeholdern zusammen und führst die unterschiedlichen Beiträge zu einem konsistenten Beratungserlebnis zusammen.
Das bringst du mit:
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH) oder vergleichbare Weiterbildungen.
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Firmenkunden im Banking-Umfeld sowie idealerweise in der Vertriebsentwicklung, im Vertrieb oder in vergleichbaren vertriebsnahen Funktionen.
- Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung kundenzentrierter Beratungsansätze, Customer Journeys und Beratungserlebnisse.
- Hohe Umsetzungsorientierung sowie die Fähigkeit, konzeptionelle Ansätze erfolgreich in die Praxis zu überführen.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Kompetenz.
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse von Vorteil.
Lohngleichheit Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlohnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Zeit für Erholung: 6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit, Job- und Topsharing.
Individuelle Entwicklung: Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.
Mutter- & Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Gesundheit im Fokus: Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
Mobilitätsangebote: Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
Personalgutscheine: Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.
Personalkonditionen: Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.
Interne Netzwerke & Communities: Passion4AI, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE.
Gelebte Chancengerechtigkeit: Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
Engagement fürs Klima: Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.
Gesellschaftliche Verantwortung: Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.
Senior Spezialist:in Vertriebsentwicklung Arbeitgeber: PostFinance AG
Als Senior Spezialist:in Vertriebsentwicklung bei uns in Bern profitierst du von einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Wertschätzung basiert. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 6 Wochen Ferien und der Option auf Homeoffice. Unsere Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und gesellschaftliches Engagement, sodass du aktiv zur positiven Entwicklung des Schweizer Finanzplatzes beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Spezialist:in Vertriebsentwicklung erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Spezialist:in Vertriebsentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei PostFinance AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Spezialist:in Vertriebsentwicklung besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PostFinance AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei PostFinance AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für PostFinance AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
