Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite anspruchsvolle TPRM-Security-Fälle und koordiniere mit verschiedenen Fachbereichen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und Homeoffice-Optionen in Bern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationssicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Höherer Abschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung im Third Party Risk Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 155000 - 155000 € pro Jahr.
Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.
Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.
Als Senior Specialist TPRM Security – Operations & Contracting bearbeitest du anspruchsvolle TPRM-Security-Fälle selbstverantwortlich über den gesamten Third-Party-Lifecycle. Du bringst Security-Anforderungen frühzeitig in Evaluationen und Verträge ein, führst unterschiedliche Interessen zusammen und stellst eine risikoadäquate und nachvollziehbare Vertragsüberbindung sicher.
Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Bern / Homeoffice
Anstellungsdauer: unbefristet
Lohnrange: CHF 135’000 bis CHF 155’000 pro Jahr bei 100%-Pensum
Das kannst du bewirken:
- Du bearbeitest TPRM-Security-Fälle von RfI und RfP über die Security Due Diligence und KS-Einstufung bis zur Vertragsüberbindung und laufenden Betreuung.
- Du koordinierst die fachliche Beurteilung mit Information Security, IT-Security/Cyber, IKT, BCM, operationeller Resilienz und weiteren Security-Fachbereichen.
- Du bereitest den risikoadäquaten Security-Anhang vor und steuerst dessen Abstimmung mit Partnermanagement, Procurement, Legal und Risk Control.
- Du begleitest Vertragsverhandlungen mit Drittparteien eigenständig und vertrittst die Security- und Resilienzanforderungen von PostFinance klar, pragmatisch und durchsetzungsstark.
- Du beurteilst Vertragsabweichungen und Ausnahmen und erarbeitest Kompensationsmassnahmen, Risikovermerke und fundierte Entscheidungsgrundlagen.
- Du analysierst Zertifizierungen sowie ISAE-, SOC- und weitere Assurance-Berichte und dokumentierst die Security-Empfehlung für das Onboarding.
- Du unterstützt laufende TPRM-Aufgaben, Audit- und Revisionsanfragen und entwickelst Prozesse, Templates, Security-Anhänge und Arbeitsinstrumente kontinuierlich weiter.
Das bringst du mit:
- Höherer Abschluss in Information Security, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Recht, Risk Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über Erfahrung im Bankenumfeld und kennst die wesentlichen regulatorischen Anforderungen an Informationssicherheit, operationelle Risiken und das Third Party Risk Management.
- Du bringst Erfahrung in der Planung, Koordination und Durchführung von Security- und Risiko-Audits bei Drittparteien mit und kannst Feststellungen sowie daraus resultierende Massnahmen strukturiert beurteilen und nachverfolgen.
- Mehrjährige Erfahrung in Third Party Risk Management, Security Due Diligence, Supplier Security oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Breites Verständnis von Informationssicherheit, IT-Security, Cyber, IKT, BCM und operationeller Resilienz.
- Erfahrung mit Security-Anforderungen in RfI-/RfP-Verfahren sowie mit Vertragsanhängen, Assurance-Berichten und risikobasierten Beurteilungen.
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Security-Anforderungen gegenüber internen Stakeholdern und externen Partnern überzeugend zu vertreten.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Lohngleichheit: Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt. Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 135’000 und CHF 155’000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.
Darum startest du mit uns:
- Zeit für Erholung: 6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
- Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit, Job- und Topsharing.
- Individuelle Entwicklung: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.
- Moderne Arbeitswelten: Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
- Mutter- & Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Gesundheit im Fokus: Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
- Mobilitätsangebote: Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
- Gelebte Chancengerechtigkeit: Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
Fragen zur Stelle? Daniel Rohner, TPRM Security Specialist
Deine Bewerbung bearbeitet: Umberto Verde, People Attraction Manager
Senior Specialist TPRM Security - Operations & Contracting (w/m/d) in Bern Arbeitgeber: PostFinance
PostFinance in Bern bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Senior Produktmanager:in haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Kundenreisen mitzuwirken und Ihre Ideen in einem agilen Umfeld einzubringen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Specialist TPRM Security - Operations & Contracting (w/m/d) in Bern erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist TPRM Security - Operations & Contracting (w/m/d) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei PostFinance arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Specialist TPRM Security - Operations & Contracting (w/m/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PostFinance vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei PostFinance zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für PostFinance leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
