Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.
Business Analyst:in Compliance Operations Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.
Bei PostFinance arbeitest du in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit und gemeinsame Ziele setzt. Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und trägst dazu bei, dass wir als Team erfolgreich sind. Mit deinem Engagement stärkst du die Zusammenarbeit und förderst eine Kultur, in der sich alle einbringen können. So bewegst du PostFinance nachhaltig und leistest einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.
Jetzt bewerben Pensum 80-100%
Arbeitsort Bern
Anstellungsdauer unbefristet
Lohnrange CHF 105’000 bis CHF 120’000 pro Jahr bei 100%-Pensum
Das kannst du bewirken
Du erhebst, analysierst und priorisierst fachliche Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Du übersetzt komplexe Fachanforderungen in strukturierte, umsetzbare Konzepte und begleitest deren Umsetzung
Du vertrittst in Projekten als Business Analyst:in operative Compliance-Themen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer System- und Prozesslandschaft mit
Du stellst sicher, dass neue Anforderungen konsistent, effizient und praxisnah in bestehende Strukturen integriert werden
Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer System- und Prozesslandschaft aktiv mit und treibst deren Transformation voran
Du übernimmst in Arbeitsgruppen Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung unserer Abläufe und bringst eigene Ideen ein
Du eignest dir kontinuierlich neues Wissen in Compliance-relevanten Themen an und stärkst damit ein selbstständig agierendes Team
Das bringst du mit
Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance bei einer Bank (z.B. GwG, AML, Steuercompliance, Sanctions)
Erfahrung in Projekten im Finanzumfeld, idealerweise in der Rolle als Business Analyst oder in einer vergleichbaren Funktion
Erfahrung in der Analyse, Strukturierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen
Höherer Abschluss in BWL, Recht, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Lösungsorientierte und methodische Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Hohe Eigeninitiative, frühzeitiges Erkennen von Handlungsbedarf und selbstständiges Vorantreiben von Themen
Exakte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, in hektischen Situationen den Überblick zu behalten
Klare, adressatengerechte und sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie hervorragende Deutschkenntnisse; Kenntnisse in einer weiteren Landessprache oder Englisch von Vorteil
Offenheit für neue Themen und Entwicklungen (z.B. Krypto, AI) sowie Bereitschaft zur aktiven und selbstständigen Einarbeitung in neue Fachgebiete
Lohngleichheit Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäß der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 105’000 und CHF 120’000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.
Darum startest du mit uns Zeit für Erholung 6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
Flexible Arbeitsmodelle Teilzeit, Job- und Topsharing.
Individuelle Entwicklung Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.
Moderne Arbeitswelten Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
Mutter- & Vaterschaftsurlaub 18 Wochen voll bezahlten Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Gesundheit im Fokus Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
Mobilitätsangebote Gratis Halbtax oder vergünstigetes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
Gelebte Chancengerechtigkeit Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
Hast du noch Fragen? Fragen zur Stelle? Madeleine Gasser – Projekt- und Prozessmanagerin +41 58 341 59 38
Mathilde Bailly – People Attraction Manager
Deine Bewerbung bearbeitet
#J-18808-Ljbffr
Business Analyst:in Compliance Operations Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.
Bei PostFinance arbeitest du in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit und gemeinsame Ziele setzt. Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und trägst dazu bei, dass wir als Team erfolgreich sind. Mit deinem Engagement stärkst du die Zusammenarbeit und förderst eine Kultur, in der sich alle einbringen können. So bewegst du PostFinance nachhaltig und leistest einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.
Jetzt bewerben Pensum 80-100%
Arbeitsort Bern
Anstellungsdauer unbefristet
Lohnrange CHF 105’000 bis CHF 120’000 pro Jahr bei 100%-Pensum
Das kannst du bewirken
Du erhebst, analysierst und priorisierst fachliche Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Du übersetzt komplexe Fachanforderungen in strukturierte, umsetzbare Konzepte und begleitest deren Umsetzung
Du vertrittst in Projekten als Business Analyst:in operative Compliance-Themen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer System- und Prozesslandschaft mit
Du stellst sicher, dass neue Anforderungen konsistent, effizient und praxisnah in bestehende Strukturen integriert werden
Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer System- und Prozesslandschaft aktiv mit und treibst deren Transformation voran
Du übernimmst in Arbeitsgruppen Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung unserer Abläufe und bringst eigene Ideen ein
Du eignest dir kontinuierlich neues Wissen in Compliance-relevanten Themen an und stärkst damit ein selbstständig agierendes Team
Das bringst du mit
Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance bei einer Bank (z.B. GwG, AML, Steuercompliance, Sanctions)
Erfahrung in Projekten im Finanzumfeld, idealerweise in der Rolle als Business Analyst oder in einer vergleichbaren Funktion
Erfahrung in der Analyse, Strukturierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen
Höherer Abschluss in BWL, Recht, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Lösungsorientierte und methodische Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Hohe Eigeninitiative, frühzeitiges Erkennen von Handlungsbedarf und selbstständiges Vorantreiben von Themen
Exakte, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, in hektischen Situationen den Überblick zu behalten
Klare, adressatengerechte und sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie hervorragende Deutschkenntnisse; Kenntnisse in einer weiteren Landessprache oder Englisch von Vorteil
Offenheit für neue Themen und Entwicklungen (z.B. Krypto, AI) sowie Bereitschaft zur aktiven und selbstständigen Einarbeitung in neue Fachgebiete
Lohngleichheit Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäß der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 105’000 und CHF 120’000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.
Darum startest du mit uns Zeit für Erholung 6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
Flexible Arbeitsmodelle Teilzeit, Job- und Topsharing.
Individuelle Entwicklung Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.
Moderne Arbeitswelten Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
Mutter- & Vaterschaftsurlaub 18 Wochen voll bezahlten Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Gesundheit im Fokus Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
Mobilitätsangebote Gratis Halbtax oder vergünstigetes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
Gelebte Chancengerechtigkeit Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
Hast du noch Fragen? Fragen zur Stelle? Madeleine Gasser – Projekt- und Prozessmanagerin +41 58 341 59 38
Mathilde Bailly – People Attraction Manager
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Business Analyst:in Compliance Operations Arbeitgeber: PostFinance
PostFinance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Benefits wie 6 Wochen Ferien sowie moderne Büros und Gesundheitsangebote das Arbeitsumfeld bereichern. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben unserer Kund:innen zu machen.
