Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.
Entwickler:in Testautomatisierung Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu. Bei PostFinance entwickeln wir hochwertige Applikationen und bringen diese mit modernen Technologien und hoher Qualität schnellstmöglich zu unseren Kund:innen. Wir vom Testautomatisierungs-Team unterstützen die internen Softwareentwickler:innen mit Beratung und der Bereitstellung geeigneter Testautomatisierungstools für das Testen im Sinne des Quality-Shift-Left. Als Mitglied unseres Teams treibst du mit Wissen, Erfahrung, Teamgeist und Begeisterung für Qualitätssicherung die Umstellung auf kontinuierliche Releases voran. Dabei arbeitest du Hand in Hand mit den Entwicklerteams der PostFinance, um sie bei den Themengebieten der Testautomatisierung in einem modernen CI/CD-Prozess zu unterstützen.
Pensum 60‑100%
Arbeitsort Bern / Homeoffice
Anstellungsdauer unbefristet
Lohnrange CHF 110’000 bis CHF 130’000 pro Jahr bei 100%-Pensum
Das kannst du bewirken
Du berätst und unterstützt die Entwicklungsteams beim Ausbau der Testautomatisierung – von der Auswahl und Einführung geeigneter Lösungen über die Teststrategien bis hin zur Integration in CI/CD-Pipelines und dem Reporting.
Du bestimmst maßgeblich mit, wie unsere Testautomatisierungs-Tools und deren Einsatz in der Pipeline gestaltet werden
Du treibst unsere Vision und Umsetzung einer modernen Testautomatisierung mit dem Team voran
Du entwickelst unsere Testautomatisierungs-Tools, Open‑Source‑Libraries und Frameworks kontinuierlich weiter und förderst deren effiziente Nutzung
Du baust Umgebungen auf Kubernetes inklusive Simulationen in die Delivery Pipelines ein
Das bringst du mit
Abgeschlossene Informatikausbildung (FH/HF) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Entwicklung von Backend- und/oder Frontend-Applikationen sowie in der Testautomatisierung, Quality Assurance und der Integration von Tests in CI/CD-Pipelines; ISTQB-Zertifizierung von Vorteil
Methodische Kompetenz in der Konzeption von Teststrategien, der Definition von Testabdeckung und der kontinuierlichen Verbesserung von Testprozessen
Fundierte Kenntnisse mit modernen Technologien und Frameworks wie Kubernetes, Helm, Node.js, TypeScript, Maven, Java und Spring (‑Boot)
Leidenschaft für Softwarequalität und Freude daran, Entwicklungsteams als Sparringspartner:in zu begleiten und zu befähigen
Teamorientierte, hands‑on geprägte Persönlichkeit mit Freude am Wissensaustausch sowie stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Lohngleichheit Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlohnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt. Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 110’000 und CHF 130’000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.
Darum startest du mit uns Zeit für Erholung: 6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub. Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit, Job- und Topsharing. Individuelle Entwicklung: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages. Moderne Arbeitswelten: Moderne Arbeitsplätze, Co‑Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen. Mutter‑ & Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub. Gesundheit im Fokus: Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen. Mobilitätsangebote: Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E‑Auto-Angebote. Gelebte Chancengerechtigkeit: Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
#J-18808-Ljbffr
Entwickler:in Testautomatisierung Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu. Bei PostFinance entwickeln wir hochwertige Applikationen und bringen diese mit modernen Technologien und hoher Qualität schnellstmöglich zu unseren Kund:innen. Wir vom Testautomatisierungs-Team unterstützen die internen Softwareentwickler:innen mit Beratung und der Bereitstellung geeigneter Testautomatisierungstools für das Testen im Sinne des Quality-Shift-Left. Als Mitglied unseres Teams treibst du mit Wissen, Erfahrung, Teamgeist und Begeisterung für Qualitätssicherung die Umstellung auf kontinuierliche Releases voran. Dabei arbeitest du Hand in Hand mit den Entwicklerteams der PostFinance, um sie bei den Themengebieten der Testautomatisierung in einem modernen CI/CD-Prozess zu unterstützen.
Pensum 60‑100%
Arbeitsort Bern / Homeoffice
Anstellungsdauer unbefristet
Lohnrange CHF 110’000 bis CHF 130’000 pro Jahr bei 100%-Pensum
Das kannst du bewirken
Du berätst und unterstützt die Entwicklungsteams beim Ausbau der Testautomatisierung – von der Auswahl und Einführung geeigneter Lösungen über die Teststrategien bis hin zur Integration in CI/CD-Pipelines und dem Reporting.
Du bestimmst maßgeblich mit, wie unsere Testautomatisierungs-Tools und deren Einsatz in der Pipeline gestaltet werden
Du treibst unsere Vision und Umsetzung einer modernen Testautomatisierung mit dem Team voran
Du entwickelst unsere Testautomatisierungs-Tools, Open‑Source‑Libraries und Frameworks kontinuierlich weiter und förderst deren effiziente Nutzung
Du baust Umgebungen auf Kubernetes inklusive Simulationen in die Delivery Pipelines ein
Das bringst du mit
Abgeschlossene Informatikausbildung (FH/HF) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Entwicklung von Backend- und/oder Frontend-Applikationen sowie in der Testautomatisierung, Quality Assurance und der Integration von Tests in CI/CD-Pipelines; ISTQB-Zertifizierung von Vorteil
Methodische Kompetenz in der Konzeption von Teststrategien, der Definition von Testabdeckung und der kontinuierlichen Verbesserung von Testprozessen
Fundierte Kenntnisse mit modernen Technologien und Frameworks wie Kubernetes, Helm, Node.js, TypeScript, Maven, Java und Spring (‑Boot)
Leidenschaft für Softwarequalität und Freude daran, Entwicklungsteams als Sparringspartner:in zu begleiten und zu befähigen
Teamorientierte, hands‑on geprägte Persönlichkeit mit Freude am Wissensaustausch sowie stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Lohngleichheit Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlohnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt. Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 110’000 und CHF 130’000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.
Darum startest du mit uns Zeit für Erholung: 6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub. Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit, Job- und Topsharing. Individuelle Entwicklung: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages. Moderne Arbeitswelten: Moderne Arbeitsplätze, Co‑Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen. Mutter‑ & Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub. Gesundheit im Fokus: Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen. Mobilitätsangebote: Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E‑Auto-Angebote. Gelebte Chancengerechtigkeit: Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
#J-18808-Ljbffr
Entwickler:in Testautomatisierung Arbeitgeber: PostFinance
PostFinance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Benefits wie 6 Wochen Ferien sowie moderne Büros und Gesundheitsangebote das Arbeitsumfeld bereichern. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben unserer Kund:innen zu machen.
