Fachspezialist:in Fondsmanagement

Fachspezialist:in Fondsmanagement

Bern Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
PostFinance

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Verwaltung unserer Anlagefonds und entwickle moderne Portfoliomanagement-Prozesse.
  • Unternehmen: PostFinance – eine digitale Anlagebank mit einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Lohngleichheit und Chancengerechtigkeit.
  • Warum dieser Job: Übernimm eine zentrale Rolle im Fondsmanagement und gestalte die Zukunft des Schweizer Finanzplatzes.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Banking und Erfahrung im Portfoliomanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu. Bei PostFinance baust du die Verwaltung unserer Anlagefonds aktiv mit und stärkst unsere Position als digitale Anlagebank. Als Fachspezialist:in Fonds- und Portfoliomanagement übernimmst du eine zentrale Rolle im laufenden Projekt. Du gestaltest die Umsetzung und Weiterentwicklung mit und bringst dein Know-how im Portfoliomanagement ein. So schaffst du die Basis, damit PostFinance ihre Anlagefonds eigenständig verwalten kann und stellst den nachhaltigen Betrieb sicher.

Pensum: 80-100%

Arbeitsort: Bern / Homeoffice

Anstellungsdauer: unbefristet

Lohnrange: CHF 0 bis CHF 0 pro Jahr bei 100%-Pensum

Das kannst du bewirken:

  • Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Insourcing von Fondsmanagement-Aktivitäten und gestaltest den Aufbau moderner Portfoliomanagement-Prozesse, Kontrollen und Verantwortlichkeiten aktiv mit.
  • Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team die Einführung und den reibungslosen Betrieb des neuen Portfoliomanagementsystems.
  • Du stellst langfristig die operative tägliche Abwicklung des Portfoliomanagements unserer Anlagefonds-Palette sicher, die aktuell hauptsächlich aus Fund of Funds besteht (keine aktive Titelselektion).
  • Du begleitest die Transformation von der Projektphase in den Betrieb und sorgst für eine effiziente und nachhaltige Umsetzung der Konzepte.
  • Du setzt die vom Anlageausschuss definierte Anlagestrategie für unsere Fonds um und stellst eine professionelle Verwaltung und Überwachung sicher.
  • Du unterstützt das Investment Office bei Aufgaben wie Finanzmarktanalysen, Vermögensverwaltung sowie der internen und externen Kommunikation von Markteinschätzungen.

Das bringst du mit:

  • Hochschulabschluss (FH/Universität) in Betriebswirtschaft und/oder Banking oder in einem vergleichbaren Fachgebiet; Weiterbildungen von Vorteil.
  • Erfahrung im Front-to-Back-Portfoliomanagement von Anlagefonds.
  • Fundiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen und von Betriebsmodellen im Fondsmanagement nach Schweizer Recht.
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Qualitätsorientierung.
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Teamgeist und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Veränderungen.
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie vorteilhafte Erfahrung mit Bloomberg.

Lohngleichheit: Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt. Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 0 und CHF 0. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.

Zeit für Erholung: 6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit, Job- und Topsharing.

Individuelle Entwicklung: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten: Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter- & Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus: Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote: Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Gelebte Chancengerechtigkeit: Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Fachspezialist:in Fondsmanagement Arbeitgeber: PostFinance

PostFinance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Benefits wie 6 Wochen Ferien sowie moderne Büros und Gesundheitsangebote das Arbeitsumfeld bereichern. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben unserer Kund:innen zu machen.

PostFinance

Kontaktdaten:

PostFinance Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist:in Fondsmanagement erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist:in Fondsmanagement mit Bravour zu bestehen

Fondsmanagement
Portfoliomanagement
Regulatorische Anforderungen
Betriebsmodelle im Fondsmanagement
Analytische Arbeitsweise
Qualitätsorientierung
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei PostFinance arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Fachspezialist:in Fondsmanagement besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PostFinance vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei PostFinance zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für PostFinance leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.