Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Backend-Applikationen und gestalte anspruchsvolle Systeme mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Nutze neueste Technologien und mache einen echten Unterschied im Finanzbereich.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder relevante Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.
Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu. Du möchtest moderne Backend-Applikationen entwickeln und dich fachlich weiterentwickeln? Bei uns erhältst du die Möglichkeit, anspruchsvolle Systeme mitzugestalten, moderne Technologien einzusetzen und dich mittelfristig in Richtung Senior Developer zu entwickeln. Unser Team nennt sich «Online Transaction Services» im Solution Team Online Banking und wir sind verantwortlich für die Banktransaktionsdaten unserer Kunden. Mit neusten Technologien verarbeiten wir in Echtzeit die Daten und stellen diese binnen Millisekunden über unsere Microservices zur Verfügung. Mit uns schaffst du smarte Services für unsere Kund:innen und bewegst PostFinance nachhaltig.
Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Zofingen / Homeoffice
Anstellungsdauer: unbefristet
Lohnrange: CHF 100’000 bis CHF 120’000 pro Jahr bei 100%-Pensum
Das kannst du bewirken:
- Du trägst massgeblich zur Weiterentwicklung und Wartung unserer Java-basierten Anwendungen, sowie die Implementierung von Event-Driven Microservices mit Spring Boot bei.
- Du gestaltest das Design und die Architektur mit, durch eine aktive Teilnahme an technischen Diskussionen und Entscheidungsfindungen.
- Du förderst kontinuierliche Verbesserung und Wissensaustausch im Team.
- Du unterstützt das Team durch wertvolles Feedback, was die Codequalität hebt und zur Weiterentwicklung beiträgt.
- Dein Wissen stärken das Team und steigern die Qualität und Effektivität unserer Softwarelösungen.
- Du entwickelst und pflegst unsere Applikationen nach Scrum.
Das bringst du mit:
- Höherer Abschluss in Informatik (Uni oder FH) oder entsprechende Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Erfahrung in der Entwicklung von Java-Anwendungen, Spring Boot und Microservices Architektur.
- Verständnis von DevOps und Erfahrung in der Implementierung von CI/CD-Pipelines.
- Idealerweise Erfahrung mit Kafka für Event-Streaming und Verständnis von Big Data Technologien.
- Gute Problemlösungsfähigkeiten und agiles Mindset.
- Leidenschaft für Technologie und Bestrebungen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Einen hohen Anspruch an deine Softwarequalität.
Lohngleichheit: Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt. Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 100’000 und CHF 120’000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.
Darum startest du mit uns:
- Zeit für Erholung – 6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
- Flexible Arbeitsmodelle – Teilzeit, Job- und Topsharing.
- Individuelle Entwicklung – Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.
- Moderne Arbeitswelten – Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
