Kundenberater:in mit Schwerpunkt Anlegen & Vorsorge in Kreuzlingen

Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.

Kundenberater:in mit Schwerpunkt Anlegen & Vorsorge

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.

Bei PostFinance stehen unsere Kund:innen im Mittelpunkt – und du gleich mit ihnen. Als Kundenberater:in erkennst du, was Menschen rund um Finanzfragen wirklich brauchen, und begleitest sie mit kompetenter Beratung auf Augenhöhe – digital, telefonisch oder vor Ort. In einem dynamischen Team mit breiter Erfahrung im Finanz- und Versicherungsbereich entwickelst du gemeinsam innovative Lösungen. So gestaltest du die Zukunft der Beratung persönlich, relevant und wirkungsvoll mit.

Pensum

80-100%

Arbeitsort

Kreuzlingen

Anstellungsdauer

unbefristet

Lohnrange

CHF 105’000 bis CHF 115’000 pro Jahr bei 100%-Pensum

Das kannst du bewirken

• Du berätst Privatkund:innen ganzheitlich und bedürfnisorientiert mit Schwerpunkt auf Anlegen und Vorsorge
• Du sprichst Kund:innen aktiv an, erkennst ihre Bedürfnisse und nutzt Verkaufschancen gezielt
• Du baust bestehende Kundenbeziehungen auf und entwickelst sie nachhaltig weiter
• Du berätst in den Bereichen Zahlen im Alltag, Sparen und Finanzieren als Teil des Tagesgeschäfts
• Du begeisterst Kund:innen für digitale Lösungen und Self-Service-Angebote
• Du betreust den Standort Kreuzlingen eigenverantwortlich und gestaltest an drei Tagen pro Woche den Beratungsalltag selbstständig

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Banken und Finanzen sowie Weiterbildung als IAF oder Finanzplaner
• Erfahrung in der bedürfnisorientierten Beratung von Privatkund:innen
• Fundierte Kenntnisse und ausgeprägte Affinität in den Bereichen Anlegen und Vorsorge
• Verkaufsflair, Eigeninitiative und Begeisterung für die aktive Kundenansprache mit passenden Lösungen
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägter Drive und Wille zur Übernahme von Verantwortung und zur Zielerreichung
• Affinität für digitale Lösungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Lohngleichheit

Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.

Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 105’000 und 115’000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.

Darum startest du mit uns

Zeit für Erholung

6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeit, Job- und Topsharing.

Individuelle Entwicklung

Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Gelebte Chancengerechtigkeit

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Hast du noch Fragen?

Fragen zur Stelle?

Mubarik Ali Malik

Filialleiter Filiale Frauenfeld

Deine Bewerbung Bearbeitet

Umberto Verde

People Attraction Manager

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

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