ph3Kundenberater:in Privatkunden mit Flair für Vorsorge- Pensionierungsthemen /h3 pDu willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu. /p pBei PostFinance stehen unsere Kund:innen im Mittelpunkt. Als Kundenberater:in erkennst du ihre Bedürfnisse und begleitest sie mit kompetenter Beratung vor Ort, digital oder telefonisch. Du schaffst einfache und relevante Lösungen und stärkst so nachhaltig die Kundenbeziehung. In einem dynamischen Team mit breiter Erfahrung in Anlegen-, Finanzierungs- und Vorsorgethemen entwickelst du neue Ansätze und gestaltest die Zukunft der Beratung aktiv mit. /p h3Pensum /h3 p80-100% /p h3Arbeitsort /h3 pBern /p h3Anstellungsdauer /h3 punbefristet /p h3Lohnrange /h3 pCHF 100’000 bis CHF 115’000 pro Jahr bei 100%-Pensum /p h3Das kannst du bewirken /h3 ul liDu betreust dein eigenes Kund:innen-Portfolio und führst umfassende Beratungsgespräche in den Bereichen Anlegen und Vorsorge /li liDu entwickelst dein Portfolio kontinuierlich weiter und bist erste Ansprechperson für alle Anliegen deiner Kund:innen /li liDu planst deinen Arbeitstag selbstständig, vereinbarst proaktiv Kundentermine und gestaltest deinen Alltag flexibel /li liDu trägst gemeinsam mit deinem Team dazu bei, ambitionierte Ziele zu erreichen /li liDu baust dein Fachwissen in den Bereichen Anlegen, Vorsorge und Finanzierung laufend aus und bringst dich aktiv ins Team ein /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (Kauffrau/Kaufmann EFZ) sowie Weiterbildung im Finanzbereich (z.B. Finanzberater:in IAF, Finanzplaner:in EFA) /li liMehrjährige Erfahrung in der persönlichen Kundenberatung im Banken- oder Versicherungsumfeld /li liSehr gute Kenntnisse in den Bereichen Anlegen, Vorsorge und Pensionierungsberatung sowie fundiertes Know-how in Immobilienfinanzierung und im Zahl- und Sparbereich /li liAusgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit zum nachhaltigen Vertrauensaufbau /li liHohe Motivation, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit sowie Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität /li liStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute mündliche Französischkenntnisse /li /ul h3Lohngleichheit /h3 pOffenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlohnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt. /p pFür diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 100’000 und CHF 115’000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. /p h3Darum startest du mit uns /h3 h3Zeit für Erholung /h3 p6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub. /p h3Flexible Arbeitsmodelle /h3 pTeilzeit, Job- und Topsharing. /p h3Individuelle Entwicklung /h3 pVielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages. /p h3Moderne Arbeitswelten /h3 pModerne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen. /p h3Mutter- Vaterschaftsurlaub /h3 p18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub. /p h3Gesundheit im Fokus /h3 pPräventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen. /p h3Mobilitätsangebote /h3 pGratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote. /p h3Gelebte Chancengerechtigkeit /h3 pUnter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten. /p h3Hast du noch Fragen? /h3 pFragen zur Stelle? /p h3Stefan Kroplewski /h3 pLeiter Filiale Bern PostParc Hochhaus /p h3Deine Bewerbung Bearbeitet /h3 h3Janine Wyler /h3 /p #J-18808-Ljbffr
Kundenberater:in Privatkunden mit Flair für Vorsorge- & Pensionierungsthemen Arbeitgeber: PostFinance
PostFinance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Benefits wie 6 Wochen Ferien sowie moderne Büros und Gesundheitsangebote das Arbeitsumfeld bereichern. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben unserer Kund:innen zu machen.
