Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenaktivitäten und stelle die Einhaltung von Compliance-Vorgaben sicher.
- Unternehmen: PostFinance, ein innovatives Unternehmen im digitalen Banking.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Integrität des Finanzmarkts bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder höhere Weiterbildung sowie Erfahrung im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.
Mitarbeiter:in Compliance Office Privatkunden
Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.
Hast du Freude daran, deine analytischen Fähigkeiten im Compliance-Bereich einzusetzen? Im Compliance Office prüfst du Kundenaktivitäten im Hinblick auf regulatorische Vorgaben und stellst sicher, dass Risiken erkannt und korrekt bewertet werden. Mit sorgfältigen Recherchen und klaren Analysen unterstützt du das Team bei fundierten Entscheidungen und erstellst präzise Berichte. So stärkst du die Integrität von PostFinance und gewinnst wertvolle Einblicke in den Schweizer Finanzmarkt.
Pensum
80-100%
Arbeitsort
Bern / Homeoffice
Anstellungsdauer
unbefristet
Lohnrange
CHF 80’000 bis CHF 90’000 pro Jahr bei 100%-Pensum
Das kannst du bewirken
- Du analysierst auffällige oder komplexe Kundensituationen, prüfst Risiken im Zusammenhang mit Geldwäscherei, Sanktionen oder anderen regulatorischen Themen und klärst telefonisch offene Punkte mit Kund:innen, holst fehlende Informationen ein und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben sicher
- Du überprüfst Geschäftsbeziehungen und Transaktionen, die aufgrund ihrer Struktur, der Herkunft der Vermögenswerte oder des Kundenprofils risikobehaftet sind, und dokumentierst deine Einschätzungen nachvollziehbar und präzise in Berichten für interne Entscheide und regulatorische Nachweise
- Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien sicher, überprüfst steuerrelevante Anforderungen wie AIA und FATCA und kontrollierst, ob Kundendokumentationen vollständig und korrekt geführt sind
- Du bist zentrale Ansprechperson für Kund:innen, Kundenberater:innen und interne Fachstellen bei Fragen zu Compliance, regulatorischen Anforderungen und risikobehafteten Sachverhalten und vermittelst komplexe Themen verständlich und lösungsorientiert
- Du hältst dich über neue regulatorische Entwicklungen, Geldwäscherei-Trends und Compliance-Anforderungen auf dem Laufenden, bringst dein Wissen aktiv ins Team ein, unterstützt Kolleg:innen bei Fachfragen und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Standards bei
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder höhere betriebswirtschaftliche bzw. rechtswissenschaftliche Weiterbildung (z. B. HF, FH, CAS)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder im Compliance-Umfeld
- Fähigkeit zur parallelen Steuerung mehrerer Aufgaben und zur gezielten Priorisierung unterschiedlicher Arbeitsbelastungen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
- Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lohngleichheit
Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 80’000 und CHF 90’000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.
Darum startest du mit uns
Zeit für Erholung
6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
Flexible Arbeitsmodelle
Teilzeit, Job- und Topsharing.
Individuelle Entwicklung
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.
Moderne Arbeitswelten
Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
Mutter- & Vaterschaftsurlaub
18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Gesundheit im Fokus
Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
Mobilitätsangebote
Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
Gelebte Chancengerechtigkeit
Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
Hast du noch Fragen?
Fragen zur Stelle?
Elma Jashari
Teamleiterin Compliance Office Privatkunden
Deine Bewerbung Bearbeitet
Simona Bongiorno
People Attraction Manager
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in Compliance Office Privatkunden Arbeitgeber: PostFinance
PostFinance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Benefits wie 6 Wochen Ferien sowie moderne Büros und Gesundheitsangebote das Arbeitsumfeld bereichern. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben unserer Kund:innen zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Compliance Office Privatkunden erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Compliance-Bereich arbeiten. Oft erfährst du so von ungeschriebenen Regeln und Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen im Compliance-Bereich durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Branche! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Finanzsektor und spezifische Compliance-Themen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich etwas bewirken möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Compliance und digitales Banking in deiner Kommunikation rüberzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Compliance Office Privatkunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle im Compliance Office interessierst und was dich antreibt.
Analytische Fähigkeiten hervorheben:Da wir jemanden suchen, der analytisch denkt, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele nennen, wo du deine analytischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Präzise Berichte erstellen:In der Compliance ist Genauigkeit das A und O. Zeig uns, dass du in der Lage bist, klare und präzise Berichte zu erstellen. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen?
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PostFinance vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Vorgaben vertraut, die für das Privatkundengeschäft relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du deine analytischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Erkläre, wie du komplexe Daten ausgewertet und klare Berichte erstellt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Compliance-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Integrität der Kundenbeziehungen zu gewährleisten.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen, und betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
