Mitarbeiter:in Compliance Office Privatkunden

Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.

Hast du Freude daran, deine analytischen Fähigkeiten im Compliance-Bereich einzusetzen? Im Compliance Office prüfst du Kundenaktivitäten im Hinblick auf regulatorische Vorgaben und stellst sicher, dass Risiken erkannt und korrekt bewertet werden. Mit sorgfältigen Recherchen und klaren Analysen unterstützt du das Team bei fundierten Entscheidungen und erstellst präzise Berichte. So stärkst du die Integrität von PostFinance und gewinnst wertvolle Einblicke in den Schweizer Finanzmarkt.

Pensum: 80-100%

Arbeitsort: Bern

Anstellungsdauer: unbefristet

Lohnrange: CHF 80 000 bis CHF 90 000 pro Jahr bei 100%-Pensum

Das kannst du bewirken:

• Du analysierst auffällige oder komplexe Kundensituationen und prüfst Risiken im Zusammenhang mit Geldwäscherei, Sanktionen oder anderen regulatorischen Themen. Dabei klärst du telefonisch mit Kund:innen offene Punkte, holst fehlende Informationen ein und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben sicher.
• Du überprüfst Geschäftsbeziehungen und Transaktionen, die aufgrund ihrer Struktur, der Herkunft der Vermögenswerte oder des Kundenprofils als risikobehaftet gelten. Deine Einschätzungen dokumentierst du nachvollziehbar und präzise in Berichten für interne Entscheide und regulatorische Nachweise.
• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien sicher. Dazu überprüfst du insbesondere steuerrelevante Anforderungen wie AIA und FATCA und kontrollierst, ob Kundendokumentationen vollständig und korrekt geführt sind.
• Du bist zentrale Ansprechperson für Kund:innen, Kundenberater:innen und interne Fachstellen bei Fragen zu Compliance, regulatorischen Anforderungen und risikobehafteten Sachverhalten. Dabei vermittelst du komplexe Themen verständlich und lösungsorientiert.
• Du hältst dich über neue regulatorische Entwicklungen, Geldwäscherei-Trends und Compliance-Anforderungen auf dem Laufenden. Dein Wissen bringst du aktiv ins Team ein, unterstützt Kolleg:innen bei Fachfragen und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Standards bei.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder höhere betriebswirtschaftliche bzw. rechtswissenschaftliche Weiterbildung (z. B. HF, FH, CAS).
• Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder im Compliance‑Umfeld.
• Fähigkeit zur parallelen Steuerung mehrerer Aufgaben und zur gezielten Priorisierung unterschiedlicher Arbeitsbelastungen.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz.
• Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Lohngleichheit: Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlohnt und gemäß der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt. Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 80 000 und CHF 90 000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.