Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Veränderungsprozesse und entwickle innovative Lösungen für die Zukunft des Schweizer Finanzplatzes.
- Unternehmen: Fortschrittliches Unternehmen mit einer Kultur der Wertschätzung und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Lohngleichheit.
- Warum dieser Job: Sei Teil von spannenden Transformationsprojekten und forme die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change Management, idealerweise im AI-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49781 - 60843 € pro Jahr.
Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen.
Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.
Organizational Development Specialist - Transformation ergänzend ist ein technologischer Background (z.
Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Data Science) von Vorteil Mehrjährige, fundierte Erfahrung in Organisationsentwicklung mit klarem Schwerpunkt auf Transformation, Change Management und Kulturentwicklung Souveränes Auftreten und ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit Senior Stakeholdern sowie Führungspersonen Fundierte und nachweisbare Erfahrung in der Führung und Umsetzung komplexer Transformationsprojekte, vorzugsweise im AI-Umfeld oder im Rahmen digitaler und technologischer Transformationen Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes konzeptionelles und systemisches Denkvermögen sowie hohe Umsetzungsstärke mit der Fähigkeit, daraus klare und bedürfnisorientierte Lösungen abzuleiten Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen sowie modernen Ansätzen der Organisationsentwicklung Wir leben Vielfalt und freuen uns aufgrund der aktuellen Teamzusammenstellung besonders auf männliche Bewerbende Lohngleichheit Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn.
Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an.
Damit setzen wir ein klares Zeichen für
Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von Post Finance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 120’000 und CHF 135’000.
Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.
Darum startest du mit uns Zeit für Erholung 6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
Flexible Arbeitsmodelle Teilzeit, Job- und Topsharing.
Individuelle Entwicklung Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.
Moderne Arbeitswelten Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
Mutter-
Organizational Development Specialist - Transformation & Change (w/m/d) Arbeitgeber: PostFinance
PostFinance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Benefits wie 6 Wochen Ferien sowie moderne Büros und Gesundheitsangebote das Arbeitsumfeld bereichern. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben unserer Kund:innen zu machen.
