Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Finanzbuchhaltung aktiv mit und übernehme zentrale Aufgaben im Team.
- Unternehmen: PostFinance – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Trage zur Weiterentwicklung von Prozessen und Automatisierung im Finanzbereich bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu. Willst du die digitale Finanzbuchhaltung aktiv mitgestalten? In unserem Team übernimmst du eine zentrale Rolle im Bereich Accounts Payable & Receivable und bringst dein Fachwissen in moderne Prozesse und Automatisierung ein. Du stellst sicher, dass Qualität, Effizienz und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen. So entwickelst du unseren Finanzbereich nachhaltig weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zum Erfolg von PostFinance.
Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Bern / Homeoffice
Anstellungsdauer: unbefristet
Lohnrange: CHF 80'000 bis CHF 90'000 pro Jahr bei 100%-Pensum
Das kannst du bewirken:
- Du bearbeitest kreditorische und debitorische Geschäftsvorfälle inklusive Rechnungsprüfung, Verbuchungen sowie Abstimmung und Klärung von Differenzen.
- Du überwachst und bearbeitest Ausnahmen in digitalen Rechnungs- und Buchungsprozessen, führst IKS-Kontrollen durch und stellst die Einhaltung der IKS-Vorgaben in deinem Verantwortungsbereich sicher.
- Du kommunizierst mit Lieferanten, Kund:innen und internen Partnern und unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Du gestaltest die Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen sowie Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen im Finanzbereich mit.
- Du arbeitest aktiv in Projekten mit und bringst deine fachliche Expertise bei der Optimierung von Abläufen, der Einführung neuer Lösungen und der Weiterentwicklung des Finanzbereichs ein.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbarer Qualifikation.
- Berufserfahrung in der Kreditoren- und/oder Debitorenbuchhaltung sowie gutes Verständnis für buchhalterische, prozessorientierte und IKS-relevante Zusammenhänge.
- Fachkenntnisse in der Rechnungsverarbeitung im Kreditoren- und Debitorenbereich sowie Fähigkeit zur Erkennung übergreifender Zusammenhänge und zum Mitgestalten von Weiterentwicklungen im Finanzumfeld.
- SAP-Erfahrung, hohe Systemaffinität und Offenheit für digitale, automatisierte und AI-gestützte Arbeitsweisen, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit M365.
- Strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit.
- Ausgeprägter Teamgedanke, wertschätzende Zusammenarbeit und Freude an gemeinsamer Entwicklung von Lösungen und Vorantreiben von Veränderungen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Vorteil durch weitere Sprachkenntnisse.
Lohngleichheit: Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt. Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 80'000 und CHF 90'000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.
Darum startest du mit uns:
- Zeit für Erholung: 6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
- Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit, Job- und Topsharing.
- Individuelle Entwicklung: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.
- Moderne Arbeitswelten: Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
- Mutter- & Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Gesundheit im Fokus: Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
- Mobilitätsangebote: Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
- Gelebte Chancengerechtigkeit: Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
Hast du noch Fragen? Fragen zur Stelle? Mario Rizzo Head of Accounts Payable & Receivable +41 76 387 61 05
Deine Bewerbung: Bearbeitet Janine Wyler People Attraction Manager
Sachbearbeiter:in Accounts Payable & Receivable Arbeitgeber: PostFinance
PostFinance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Benefits wie 6 Wochen Ferien sowie moderne Büros und Gesundheitsangebote das Arbeitsumfeld bereichern. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben unserer Kund:innen zu machen.
