Sustainable Investing Specialist (w/m/d)

Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu. Im Asset Management und Finanzierungsgeschäft von PostFinance stellst du sicher, dass Kundengelder verantwortungsvoll und gemäss regulatorischen Vorgaben verwaltet werden. Als Sustainable Investing Specialist agierst du an der Schnittstelle von Portfolio Management, Produktmanagement und Kontrollfunktionen. Du entwickelst ESG-Standards weiter, setzt sie wirksam um und sorgst für transparente Offenlegung. Dabei übernimmst du Verantwortung für ESG-Vorgaben in PF-Fonds und das Kunden-ESG-Reporting. So treibst du unseren Ansatz für nachhaltige Anlagen voran und berätst interne Anspruchsgruppen als Expert:in.

Das kannst du bewirken:

• Du stellst gemeinsam mit dem Team die fachliche Umsetzung der ESG- und Nachhaltigkeitsvorgaben unserer PF-Fonds und PF-Vorsorgefonds sicher und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Du agierst als zentrale Ansprechperson für Portfolio Management, Produktmanagement, Mid Office und Kontrollfunktionen in allen Fragen rund um Sustainable Investing bei den PF-Fonds und PF-Vorsorgefonds.
• Du konzipierst und verantwortest den ESG- und Nachhaltigkeits-Due-Diligence-Prozess und entwickelst ihn laufend weiter.
• Du übernimmst die fachliche Gesamtverantwortung für ESG-, Swiss-Climate-Score- und UN-PRI-Reportings und sorgst für eine transparente Berichterstattung.
• Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeits- und ESG-Informationen aktiv mit und trägst zu einer verständlichen und glaubwürdigen Kommunikation gegenüber unseren Kund:innen bei.
• Du bringst dein Fachwissen in strategische Sustainable-Investing-Initiativen ein und treibst Themen wie Datenmanagement, Stewardship, ESG-Governance und die Weiterentwicklung der Sustainable-Investing-Policy voran.

Das bringst du mit:

• Hochschulabschluss oder Weiterbildung in Sustainable Investing, Banking & Finance, Volkswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Sustainable Investing oder ESG-Bereich eines Asset Managers, einer Bank, eines institutionellen Investors oder einer vergleichbaren Organisation.
• Fundiertes Verständnis von Finanzmärkten, Anlageinstrumenten und Portfoliomanagement sowie von regulatorischen Rahmenbedingungen und Branchenstandards wie FINMA, AMAS, SBVg, UN PRI, Swiss Climate Scores.
• Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Nachhaltigkeitsanforderungen und ESG-Offenlegungspflichten sowie im Umgang mit ESG-Daten und Reportinglösungen.
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gute Excel-Kenntnisse; Kenntnisse in Bloomberg, Python oder SQL als Plus.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse als Vorteil.

Lohngleichheit: Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt. Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 0 und CHF 0. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.

Darum startest du mit uns:

• Zeit für Erholung: 6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
• Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit, Job- und Topsharing.
• Individuelle Entwicklung: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.
• Moderne Arbeitswelten: Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
• Mutter- & Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
• Gesundheit im Fokus: Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
• Mobilitätsangebote: Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
• Gelebte Chancengerechtigkeit: Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Hast du noch Fragen? Fragen zur Stelle? Ivo Lukas Mugglin-Mooser Head Sustainable Investing & Financing

Deine Bewerbung: Bearbeitet Tiago Huber People Attraction Manager