Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.
Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.
unbefristet
CHF 110'000 - 125'000bei 100%-Pensum
Das kannst du bewirken
Du integrierst neue Fraud-Services von Partnern und entwickelst, wartest und optimierst unsere Java-/Spring-Boot-Integrationen sowie die zugrunde liegende Verarbeitungs- und Fraud-Logik
Du stellst die Stabilität, Performance und Skalierbarkeit unserer Systeme sicher, analysierst komplexe Incidents im 3rd-Level-Support und behebst diese nachhaltig – inklusive Pikett-Einsätzen
Du verantwortest die Containerisierung mit Docker, führst Deployments auf Kubernetes inklusive Helm-Charts durch und automatisierst unsere CI/CD-Pipelines für einen reibungslosen Betrieb
Das bringst du mit
Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung, idealerweise mit Spring Boot, sowie fundierte Kenntnisse in Docker und Kubernetes, ergänzt durch Erfahrung mit Helm und solide Linux-Kompetenzen
Praxis im Betrieb geschäftskritischer Systeme sowie in der Integration und Weiterentwicklung komplexer Komponenten, inklusive Monitoring und Logging mit Tools wie Splunk, Grafana oder Prometheus
Ausgeprägtes Teamverständnis und Fähigkeit zur klaren, lösungsorientierten Kommunikation in Deutsch auf hohem Niveau sowie in Englisch
Know-how im Fraud-, Risk- oder Payment-Umfeld als zusätzlicher Vorteil
Lohngleichheit Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlohnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt. Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 110'000 und 125'000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.
Zeit für Erholung 6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
Flexible Arbeitsmodelle Teilzeit, Job- und Topsharing.
Individuelle Entwicklung Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.
Moderne Arbeitswelten Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
Mutter- & Vaterschaftsurlaub 18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Gesundheit im Fokus Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
Personalgutscheine Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.Ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.
Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.
Interne Netzwerke & Communities Passion4AI,,, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE,
Gelebte Chancengerechtigkeit Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
Engagement fürs Klima Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.
Gesellschaftliche Verantwortung Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.
#J-18808-Ljbffr
Software Engineer Integration (W/M/D) 80-100% - Fr.110'000 - Fr.125'000 Pro Jahr in Zofingen Arbeitgeber: PostFinance
PostFinance in Bern bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Senior Produktmanager:in haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Kundenreisen mitzuwirken und Ihre Ideen in einem agilen Umfeld einzubringen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.
