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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere stilvolle Bar, kreiere Cocktails und gestalte das Getränkeangebot.
- Arbeitgeber: Das Posthotel Taube – ein neu gestaltetes Hotel mit einzigartigem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Verpflegung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein offenes, freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastfreundschaft aktiv mit und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Bartender und Kommunikationsstärke in mehreren Sprachen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das Posthotel Taube heißt seit dem 1. Dezember 2023 rundum erneuert mit 48 Zimmern und Suiten, À-la-carte-Restaurant, Tagesbar, Gastgarten, Teppanyaki Grill, Jagdhaus, Seminarhaus und Spa Gäste wieder herzlich willkommen. Unser Team braucht Profis und ambitionierte Quereinsteiger:innen aus Hotellerie und Gastronomie, die mit uns gemeinsam die Gastlichkeit des Hauses mitgestalten, umsetzen und prägen.
Ein besonderes Haus zeichnet sich nicht nur dadurch aus, dass die Gäste sich rundum wohl und willkommen fühlen, sondern auch durch die Motivation und Leidenschaft aller Mitarbeitenden. Sie machen den Unterschied. Sie sind die Seele unseres Hauses. Deswegen bieten wir auch Ihnen ein unserer Philosophie entsprechendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Leistungen an.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Diese Position umfasst die Verantwortung für unsere stilvolle Schurle Halle sowie den Taubenkeller. Im Zuge der Neugestaltung des Taubenkellers bietet sich Ihnen die besondere Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen aktiv einzubringen und diesen einzigartigen Bereich maßgeblich mitzuprägen. Dabei kreieren und mixen Sie auch hochwertige Cocktails und prägen so das Getränkeangebot entscheidend mit.
- Sie gestalten zusammen mit Ihrem Vorgesetzten, dem Leiter der Gastronomie, den Ihnen zugewiesenen Bereich sowie das Angebot, bei dem der Gast im Mittelpunkt steht.
- Sie führen Ihren Bereich als Bar Manager:in mit Leidenschaft und als Vorbild für Ihre Mitarbeitenden mit Engagement für dieses besondere Handwerk.
- Sie gestalten die Abläufe nach unseren gemeinsamen Vorstellungen und verfeinern und verbessern diese stetig im Hotelalltag.
- Sie leben die versprochene Gastfreundschaft und stellen unser Qualitätsversprechen jederzeit sicher.
- Sie unterstützen bei Schulungen der Mitarbeitenden, führen und kontrollieren die Dienstpläne Ihres Teams.
- Sie verantworten die korrekten und vertrauenswürdigen Tagesabrechnungen Ihres Bereiches.
Profil:
- Fachspezifische Ausbildung und fundierte Kenntnisse als Bartender
- Mitreißend, kommunikationsstark, redegewandt in Wort und Schrift – bestenfalls in Deutsch, Englisch und einer weiteren Fremdsprache
- Führungserfahrung oder bereit für den Sprung, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Erfahrung mit Service-Standards und Team-Schulungen
- Nachhaltiges, gewissenhaftes Wirtschaften
- Offene und ehrliche Arbeitskultur mit Ihren Kolleg:innen
- Vertraut mit dem Montafon oder sehr interessiert daran, um unseren Gästen die Schönheit ihres Urlaubsortes näherzubringen
- Freundlicher, respekt- und vertrauensvoller Umgang mit Gästen, Belegschaft und Lieferant:innen
Wir bieten:
- Unbefristete Jahresstelle
- 5-Tage-Woche mit 40 Stunden, Teilzeit möglich
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Beteiligung an Ihrer Fortbildung, sofern diese Ihrer Tätigkeit bei uns dient
- Kostenfreie frische und gesunde Verpflegung auch an freien Tagen
- Bezahlung laut Kollektivvertrag, wobei die Bereitschaft zur Überzahlung bei uns Programm ist
- Möglichkeit zur Einbindung in ein leistungsorientiertes Bonussystem
- Wohnung in neu errichteten Team-Chalets
- Etliche weitere Benefits, z.B. Family & Friends Rate
Bar Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Posthotel Taube
Kontaktperson:
Posthotel Taube HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bar Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Bar Manager-Position interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt das Hotel, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen im Bereich Cocktails und Gastfreundschaft zu sprechen. Lass uns wissen, wie du die Bar mit kreativen Ideen bereichern kannst!
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Gastronomie, um wertvolle Tipps und Einblicke zu erhalten. Vielleicht kennt jemand eine Möglichkeit, die perfekt zu dir passt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Gastlichkeit im Posthotel Taube zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bar Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Erzähl uns, was dich als Bar Manager:in ausmacht und wie du die Atmosphäre in unserem Taubenkeller gestalten würdest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen lebendig und individuell sind!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und sprich direkt zu uns. Zeig, dass du dich mit unserem Haus identifizierst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Ein persönlicher Bezug zur Stelle macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du diese in deiner neuen Rolle als Bar Manager:in einbringen kannst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Tipps und Tricks hat!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Posthotel Taube vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Posthotel Taube und seine Philosophie. Schau dir die verschiedenen Bereiche an, die du leiten würdest, und überlege dir, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung als Bartender und wie du die Qualität der Getränke sicherstellen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Cocktails kreiert oder dein Team geschult hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Wenn du noch keine Führungserfahrung hast, erkläre, wie du dich darauf vorbereitest und welche Eigenschaften du mitbringst, um ein Vorbild für dein Team zu sein.
✨Sei offen und kommunikativ
In der Gastronomie ist Kommunikation das A und O. Übe, wie du deine Gedanken klar und freundlich ausdrücken kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und zeige Interesse an den Meinungen der Interviewer. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung aufzubauen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.