Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Küchenteam mit Engagement und Leidenschaft für die Gastronomie.
- Unternehmen: Das Posthotel Taube, ein neu renoviertes Hotel mit vielfältigen Angeboten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, überdurchschnittlicher Lohn, Weiterbildungsmöglichkeiten und frische Verpflegung.
- Weitere Informationen: Wohne in modernen Team-Chalets mit Fitnessraum und Sauna.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastlichkeit mit und bringe deine Ideen in einem tollen Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung als Frühstückskoch von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Posthotel Taube heißt seit dem 1. Dezember 2023 rundum erneuert mit 48 Zimmern und Suiten, À-la-carte-Restaurant, Tagesbar, Gastgarten, Teppanyaki Grill, Jagdhaus, Seminarhaus und Spa Gäste wieder herzlich willkommen. Unser Team braucht Profis und ambitionierte Quereinsteiger:innen aus Hotellerie und Gastronomie, die mit uns gemeinsam die Gastlichkeit des Hauses mitgestalten, umsetzen und prägen.
Ein besonderes Haus zeichnet sich nicht nur dadurch aus, dass die Gäste sich rundum wohl und willkommen fühlen, sondern auch durch die Motivation und Leidenschaft aller Mitarbeitenden. Sie machen den Unterschied. Sie sind die Seele unseres Hauses. Deswegen bieten wir auch Ihnen ein unserer Philosophie entsprechendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Leistungen an.
Anstellungsart: Vollzeit
Sie unterstützen unser Küchenteam mit Engagement für Sorgfalt und Sauberkeit. Sie arbeiten effizient und nutzen diese Chance für sich. Sie sind motiviert, Ihr Können unter Beweis zu stellen, Ihre Kenntnisse zu verbessern und unser Küchenteam zu unterstützen. Sie arbeiten im technisch top-ausgestatteten Betrieb und widmen sich Ihren Aufgaben in unserer Gastronomie mit Leidenschaft.
- Ein Auge für Genauigkeit und Qualität
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Ausgewogene Kommunikationskompetenz
- Erfahrung als Frühstückskoch/-köchin von Vorteil, aber kein Muss
- Freundlicher, respekt- und vertrauensvoller Umgang mit den Gästen, der gesamten Belegschaft und den Lieferant:innen
Ein traumhaftes Hotel für die Verwirklichung Ihrer Leidenschaft. Den Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen. Unbefristete Jahresstelle ab dem ersten Tag. Einen fairen und attraktiven Lohn deutlich über dem KV. Beteiligung an Ihrer Fortbildung, sofern diese Ihrer Tätigkeit bei uns dient. Frische und gesunde Verpflegung in der hauseigenen Kantine. Interessante Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. Friends Rate). Wohnung in neu errichteten Team-Chalets (mit Fitnessraum und Sauna).
Frühstückskoch (m/w/d) Arbeitgeber: Posthotel Taube
Das Posthotel Taube bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Frühstückskochen, in dem Leidenschaft und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit einer unbefristeten Anstellung, überdurchschnittlicher Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem genießen Sie attraktive Mitarbeitervorteile und die Möglichkeit, in neu errichteten Team-Chalets mit Fitnessraum und Sauna zu wohnen, was das Arbeiten in unserem Hotel zu einem besonderen Erlebnis macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frühstückskoch (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Frühstückskoch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel und unsere Philosophie. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Ideen einbringen kannst. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Gastlichkeit unseres Hauses zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühstückskoch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Lass deine Motivation durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an unser Hotel an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du ins Team einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Küche!
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Posthotel Taube vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit dem Posthotel Taube vertraut! Schau dir die Website an, lies über die Philosophie des Hauses und verstehe, was sie von ihren Mitarbeitenden erwarten. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Werte eingehen.
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kochkünste zu demonstrieren oder über deine Erfahrungen in der Küche zu sprechen. Wenn du ein Gericht zubereiten kannst, das du gerne machst, bringe es zur Sprache – das zeigt Leidenschaft und Engagement!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Im Gastronomiebereich ist es wichtig, gut mit Gästen und Kollegen zu kommunizieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Küchenteam aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du motiviert bist und aktiv zur Verbesserung des Teams beitragen möchtest.
