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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein einzigartiges Spa-Erlebnis für unsere Gäste und entwickle kreative Konzepte.
- Arbeitgeber: Posthotel Taube – ein neu renoviertes Hotel mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem inspirierenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachspezifische Ausbildung und Führungserfahrung oder die Bereitschaft, diese zu übernehmen.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leitung Spa (m/w/d) Posthotel Taube•Schruns, Vorarlberg
Stellenbeschreibung
Das Posthotel Taube heißt seit dem 1. Dezember 2023 rundum erneuert mit 48 Zimmern und Suiten, À-la-carte-Restaurant, Tagesbar, Gastgarten, Teppanyaki Grill, Jagdhaus, Seminarhaus und Spa Gäste wieder herzlich willkommen. Unser Team braucht Profis und ambitionierte Quereinsteiger : innen aus Hotell… Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone
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Leitung Spa (m / w / d) Arbeitgeber: Posthotel Taube
Kontaktperson:
Posthotel Taube HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Spa (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Leitung des Spas interessierst, schau dir das Hotel an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Wenn du Kontakte in der Hotellerie oder Gastronomie hast, frag sie nach Tipps oder Empfehlungen. Oftmals sind persönliche Verbindungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie des Posthotels Taube und überlege dir, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst, um das Spa-Erlebnis zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Spa (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Spa bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns im Posthotel Taube arbeiten möchtest und was dich an unserem Konzept begeistert.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Hotellerie und Gastronomie und wie du mit deiner Leidenschaft für Wellness und Erholung das Spa-Erlebnis unserer Gäste verbessern kannst.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir freuen uns auf deine fehlerfreie Bewerbung über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Posthotel Taube vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie des Hauses
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Posthotels Taube vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Leitung Spa umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Gastfreundschaft und das Wohlbefinden der Gäste an erste Stelle setzt.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke dir einige kreative Konzepte für das Spa aus, die du im Interview vorstellen kannst. Überlege, wie du unvergessliche Erlebnisse für die Gäste schaffen würdest und wie du dein Team motivieren kannst, diese Ideen umzusetzen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Gästen und Kollegen entscheidend ist, solltest du im Interview deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten.
✨Sei bereit für Führungsverantwortung
Wenn du Führungserfahrung hast oder bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, betone dies im Interview. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
