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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte mit Leidenschaft das Gastronomieangebot und führe dein Team mit Engagement.
- Arbeitgeber: Das Posthotel Taube, ein neu renoviertes Hotel mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Verpflegung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und präge die Gastlichkeit unseres Hauses.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachspezifische Ausbildung und Leidenschaft für den Service.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Posthotel Taube heißt seit dem 1. Dezember 2023 rundum erneuert mit 48 Zimmern und Suiten, À-la-carte-Restaurant, Tagesbar, Gastgarten, Teppanyaki Grill, Jagdhaus, Seminarhaus und Spa Gäste wieder herzlich willkommen. Unser Team braucht Profis und ambitionierte Quereinsteiger:innen aus Hotellerie und Gastronomie, die mit uns gemeinsam die Gastlichkeit des Hauses mitgestalten, umsetzen und prägen. Ein besonderes Haus zeichnet sich nicht nur dadurch aus, dass die Gäste sich rundum wohl und willkommen fühlen, sondern auch durch die Motivation und Leidenschaft aller Mitarbeitenden. Sie machen den Unterschied. Sie sind die Seele unseres Hauses. Deswegen bieten wir auch Ihnen ein unserer Philosophie entsprechendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Leistungen an.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Mit Leidenschaft zum Wohl der Gäste gestalten Sie zusammen mit Ihrem Vorgesetzten, dem Leiter der Gastronomie, unser Angebot.
- Sie führen ihren Bereich und vertreten den Leiter Gastronomie mit Leidenschaft, Engagement und als Vorbild für Ihre Mitarbeitenden.
- Gastlichkeit ist ein Wert, den Sie mit besonderer Freundlichkeit, gepflegtem Auftreten und höflichem Umgangston vorleben.
- Sie arbeiten ständig daran, unser hohes Qualitätsversprechen einzuhalten und zu verbessern.
- Die Unterstützung bei Team-Schulungen sowie das Führen und Kontrollieren der Dienstpläne gehört zu Ihren Aufgaben.
- Sie verantworten die korrekten Tagesabrechnungen ihres Bereiches.
- Sie legen viel Wert auf einen freundlichen, respekt- und vertrauensvollen Umgang mit den Gästen, der gesamten Belegschaft und allen Lieferant:innen.
Profil:
- Fachspezifische Ausbildung und fundierte Kenntnisse im Restaurant und an der Bar.
- Sie sind eine mitreißende Persönlichkeit, kommunikationsstark und vor allem dienstleistungsorientiert.
- Sie arbeiten gerne selbst mit und dabei steht der Gast für Sie stets im Mittelpunkt.
- Sie leben Ihren Beruf als Berufung voller Leidenschaft.
Wir bieten:
- Unbefristete Jahresstelle
- 5-Tage-Woche mit 40 Stunden, Teilzeit möglich
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Beteiligung an Ihrer Fortbildung, sofern diese Ihrer Tätigkeit bei uns dient
- Kostenfreie frische und gesunde Verpflegung auch an freien Tagen
- Bezahlung laut Kollektivvertrag, wobei die Bereitschaft zur Überzahlung bei uns Programm ist
- Wohnung in neu errichteten Team-Chalets oder falls erwünscht Hilfe bei der Wohnungssuche
- Etliche weitere Benefits, die wir Ihnen gerne persönlich vorstellen
Stellvertretende Leitung Gastronomie m/w/d 100 % Arbeitgeber: Posthotel Taube
Kontaktperson:
Posthotel Taube HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung Gastronomie m/w/d 100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team des Posthotels Taube in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Messen, wo du direkt mit den Verantwortlichen sprechen kannst. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du Gastfreundschaft gelebt hast. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung Gastronomie m/w/d 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Betone deine Leidenschaft für die Gastronomie: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt hervorheben, warum du für die Gastronomie brennst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und was Gastfreundschaft für dich bedeutet. Das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Posthotel Taube vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Posthotel Taube und seine Philosophie. Schau dir die Speisekarten, die angebotenen Dienstleistungen und die Atmosphäre an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Gastfreundschaft des Hauses beitragen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Bring deine Begeisterung für die Gastronomie und Hotellerie zum Ausdruck. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du diese in die neue Rolle einbringen möchtest. Deine Leidenschaft wird die Interviewer überzeugen!
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen. Übe, wie du mit verschiedenen Situationen umgehst, sei es mit Gästen oder im Team. Zeige, dass du ein Vorbild für andere sein kannst.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
