Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren einzigartigen Waldhort und gestalte die Nachmittagsbetreuung für Grundschulkinder.
- Unternehmen: Ein innovativer Waldhort in Ketsch mit einem naturnahen Konzept.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein motiviertes Team und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit wertschätzender Zusammenarbeit und internen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und Kinder in der Natur fördern – mach einen Unterschied!
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Betreuung von Schulkindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Ketsch Schulbetreuung Waldhort Einrichtungsleitung (m/w/d)
Bewerberpool Wer sich bisher noch nicht in unseren Bewerberpool eingetragen hat, kann sich hier eintragen .
Für unseren Waldhort in Ketsch – einen der wenigen Waldhorte in Deutschland – suchen wir ab dem neuen Schuljahr 2026/2027 eine pädagogische Fachkraft als Einrichtungsleitung.
Der Waldhort betreut 20 Kinder mit einem besonderen naturnahen pädagogischen Konzept.
Nach der Schule verbringen die Kinder viel Zeit im Freien und haben Raum für Bewegung, Naturerfahrungen und gemeinsames Erleben sowie die Möglichkeit, ihren Nachmittag individuell mitzugestalten.
Auch die Hausaufgabenbetreuung gehört zum pädagogischen Alltag.
Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten der Schulbetreuung und liegen innerhalb der Betreuungszeiten an Schultagen (12:00 bis 17:00 Uhr) sowie in den Ferien (07:00 bis 17:00 Uhr).
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit Erfahrung in der Betreuung von Schulkindern und/oder in leitender Funktion, die Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter hat, gerne Verantwortung übernimmt und sich engagiert in ein motiviertes Team einbringt.
Unser Waldhort lebt von einer engen Zusammenarbeit im Team und einem wertschätzenden, transparenten Miteinander.
Ein Bauwagen bietet Kindern und Mitarbeitenden einen geschützten Rückzugsort.
Eine pädagogische Ausbildung ist zwingend erforderlich. Interne Weiterbildungen sind verpflichtend. Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.
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Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Postillion
Die Ketsch Schulbetreuung bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung in einem der wenigen Waldhorte Deutschlands, wo die Natur im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit steht. Unser Team zeichnet sich durch eine wertschätzende und transparente Kultur aus, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliche Weiterentwicklung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team schaffen wir eine Atmosphäre, in der sowohl Kinder als auch Mitarbeitende gemeinsam wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Postillion haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Postillion zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Postillion vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
