Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle überzeugende Marketingstrategien für ein führendes Entwicklerprodukt in EMEA.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem beliebten Produkt im Bereich API-Management.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an bedeutenden Branchenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings für innovative Softwarelösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmarketing und starke Storytelling-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Anforderungen:
- 8+ Jahre Erfahrung im Produktmarketing, Field Marketing oder entwicklerorientierten Marketingrollen
- Erfahrung mit Unternehmenssoftware oder Entwicklerplattformen
- Komfortabel in der Zusammenarbeit über mehrere Funktionen hinweg, einschließlich Marketing, Vertrieb, Produkt und Kommunikation
- Starke Erzählfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte in überzeugende Narrative zu übersetzen
- Erfahrung in der Unterstützung von Feldveranstaltungen, Kampagnen oder ABM-Programmen
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit einem hohen Maß an Autonomie zu arbeiten
Was die Stelle beinhaltet:
Wir suchen ein selbstmotiviertes Teammitglied, das eine Herausforderung sucht, besessen davon ist, wichtige Geschäftsziele zu erreichen, und an einem der beliebtesten Entwicklerprodukte der Welt arbeiten möchte. Das Produktmarketing ist verantwortlich für die Entwicklung klarer, hochdifferenzierter und überzeugender Positionierung und Botschaften für Postman und seine Dienstleistungen. Wir ermöglichen dem Vertriebsteam, Geschichten zu erzählen, die Kunden darüber aufklären, was möglich ist, wenn sie sich für Postman entscheiden, um jede API und jeden Dienst in ihrer Organisation zu verwalten.
Als Principal Product Marketing Manager haben Sie die Möglichkeit, unserem schnell wachsenden EMEA-Team beizutreten und die Marketing- und Go-to-Market-Strategie für branchenführende Dienstleistungen voranzutreiben. Sie werden überzeugende Inhalte erstellen, um Kunden, insbesondere Plattformingenieuren und Entwicklern, zu helfen, ihre Anwendungsfälle und Wertversprechen zu verstehen, und die richtigen Marketingprogramme entwickeln, um Bewusstsein, Engagement, Serviceakzeptanz und Kundenbindung zu fördern.
Sie geben Feedback an das globale Produktmarketing und die Produktteams zu regionalen Kundenbedürfnissen, Wettbewerbsdynamiken und der Effektivität der Botschaften. Sie stellen sicher, dass die Positionierung von Postman bei Entwicklern und Unternehmenspublikum in Europa ankommt. Sie überprüfen und verfeinern Präsentationen, Demo-Narrative und technische Vorträge, die in regionalen Kundenengagements verwendet werden. Sie unterstützen regionale Teams mit Messaging und Positionierung, die auf EMEA-Publikum zugeschnitten sind.
Sie erstellen Follow-up-Programme und Workflows (zum Beispiel automatisierte Engagement-Sequenzen nach Veranstaltungen), die helfen, Interesse in Pipeline umzuwandeln. Sie arbeiten mit Produktmarketing, Kommunikation und Führung zusammen, um Möglichkeiten für regionale PR und Thought Leadership zu identifizieren. Sie helfen, Produktinnovationen und Erfolgsgeschichten von Kunden in regional relevante Narrative zu übersetzen. Sie arbeiten mit regionalen Vertriebs- und Marketingteams zusammen, um Programme zu entwerfen, die Pipeline generieren und Geschäfte in EMEA beschleunigen.
Sie unterstützen strategische Kontoinitiativen, einschließlich accountbasierter Marketing (ABM)-Programme für priorisierte Unternehmenssegmente. Sie helfen, Kampagnen und Botschaften zu gestalten, die bei regionalen Branchen wie Finanzdienstleistungen, Telekommunikation und Technologie Anklang finden. Sie arbeiten mit dem Field Marketing zusammen, um regionale Veranstaltungen, Konferenzen und Executive Engagements zu planen und durchzuführen. Sie helfen, zu bestimmen, in welche Veranstaltungen Postman in EMEA investieren sollte, und unterstützen die Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich Messaging, Vorbereitung der Sprecher, Personalstrategie und Follow-up-Programme.
Was Erfolg aussieht:
- Regionale Kampagnen und Veranstaltungen generieren konsequent qualifizierte Pipeline
- Vertriebsteams haben klare, effektive Botschaften, die auf regionale Kunden zugeschnitten sind
- Postmans Präsenz bei wichtigen Branchenveranstaltungen in EMEA wächst an Einfluss
- Regionale Einblicke prägen die globale Produktmarketingstrategie
Principal Product Marketing Manager (EMEA) Arbeitgeber: Postman
Postman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Die Position des Principal Product Marketing Managers in der EMEA-Region ermöglicht es Ihnen, an der Spitze der Produktvermarktung zu stehen und aktiv zur Gestaltung von Marketingstrategien für eines der beliebtesten Entwicklerprodukte weltweit beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Product Marketing Manager (EMEA) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über ungeschriebene Stellenangebote oder erhält wertvolle Einblicke, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Story übst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Wir wissen, dass starke Storytelling-Fähigkeiten entscheidend sind, also mach das zu deinem Vorteil!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach weiteren Informationen oder äußere dein Interesse an einem persönlichen Gespräch. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen, um die perfekte Übereinstimmung zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Product Marketing Manager (EMEA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für diese Rolle brennst!
Erzähle eine Geschichte:Nutze deine Storytelling-Fähigkeiten, um deine Erfahrungen und Erfolge zu präsentieren. Zeige uns, wie du technische Konzepte in verständliche und spannende Narrative verwandeln kannst. Das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du unsere Botschaften unterstützen kannst.
Mach es konkret:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten im Produktmarketing zu belegen. Zeige uns, wie du erfolgreich Kampagnen oder Events unterstützt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Postman vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Principal Product Marketing Managers vertraut und verstehe, wie sie in die Gesamtstrategie von Postman passt. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die Postman anbietet, und über die spezifischen Bedürfnisse der EMEA-Region.
✨Bereite deine Geschichten vor
Da starke Storytelling-Fähigkeiten gefragt sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du technische Konzepte in überzeugende Narrative übersetzt hast. Überlege dir, wie du diese Geschichten auf die Herausforderungen und Erfolge von Postman anwenden kannst.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem schnelllebigen Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung betreffen. Zeige, dass du in der Lage bist, in dynamischen Situationen zu arbeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du proaktiv nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
