Strategic Solutions Engineering, DACH

Postman ist die weltweit führende API-Plattform, die von mehr als 40 Millionen Entwicklern und 500.000 Organisationen genutzt wird, darunter 98 % der Fortune 500. Postman hilft Entwicklern und Fachleuten auf der ganzen Welt, die API‑erste Welt zu gestalten, indem es jeden Schritt des API-Lebenszyklus vereinfacht und die Zusammenarbeit optimiert.

Postman unterstützt Organisationen in allen Branchen dabei, ihre APIs gemeinsam zu entwerfen, zu erstellen, zu testen, zu dokumentieren, zu teilen und zu verwalten. Wir suchen einen erfahrenen Solutions Engineer, um unsere schnell wachsende Unternehmens-Kundenbasis in der DACH-Region zu unterstützen. Als Solutions Engineer bei Postman arbeiten Sie eng mit den Teams für Vertrieb, Produkt und Kundenerfolg zusammen, um technische Expertise während des gesamten Verkaufszyklus zu liefern. Sie werden ein vertrauenswürdiger Berater für unsere Kunden sein und ihnen helfen, zu verstehen, wie die Plattform von Postman ihren API-Lebenszyklus optimieren, die Zusammenarbeit verbessern und Innovationen vorantreiben kann.

Was Sie tun werden:

• Führen Sie technische Entdeckungssitzungen durch, um die Herausforderungen der Kunden zu erkennen, Schmerzpunkte zu verstehen und zu bestimmen, wo Postman den größten Wert bieten kann.
• Pflegen Sie starke Beziehungen zu technischen Führungskräften und Entscheidungsträgern.
• Geben Sie Anleitungen zu Best Practices für die effektive Nutzung von Postman im gesamten API-Lebenszyklus.
• Arbeiten Sie mit Kunden zusammen, um klare Erfolgskriterien festzulegen, maßgeschneiderte Machbarkeitsstudien zu entwerfen und diese Ziele durch ansprechende Demos, Workshops und praktische Sitzungen zum Leben zu erwecken.
• Arbeiten Sie eng mit den Teams für Vertrieb, Produkt und Kundenerfolg zusammen, um die Ausrichtung über Pläne und Ausführung sicherzustellen und Ergebnisse zu erzielen, die die Ziele der Kunden unterstützen.

Kunden- und Brancheneinblicke:

• Behalten Sie ein tiefes Verständnis für die Fähigkeiten von Postman, das API-Ökosystem und Branchentrends (z. B. KI im API-Design, DevOps und API-Sicherheit).
• Erfassen und teilen Sie Kundeninsights mit den Produkt- und Engineering-Teams, um Entscheidungen über den Fahrplan zu beeinflussen und die gesamte Kundenerfahrung zu verbessern.

Marketing und Evangelismus:

• Vertreten Sie Postman auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Webinaren.
• Erstellen und teilen Sie technische Inhalte (Blogs, Demos, Tutorials), die reale Anwendungsfälle und Best Practices hervorheben.

Über Sie:

• 5+ Jahre Erfahrung in technischer Beratung, Pre-Sales Engineering oder verwandten Rollen.
• 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Expertise in einer oder mehreren der folgenden Technologien: REST und GraphQL APIs, API-Lifecycle-Management-Tools (z. B. Postman, Swagger/OpenAPI, Kong, Apigee), CI/CD und Automatisierung, Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP), moderne Softwareentwicklungsmethoden.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, mit Sicherheit in kundenorientierten Präsentationen.
• Bereitschaft zu reisen (bis zu 25 %) innerhalb der EMEA-Region, gelegentlich auch global für Unternehmensveranstaltungen.

Was sonst noch:

Zusätzlich zu Postmans leistungsorientierter Vergütungspolitik und flexibler Arbeitszeit bieten wir ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich vollständiger medizinischer Versorgung, flexibler Urlaubstage, Wellness-Zuschüsse, einem monatlichen Mittagessen-Zuschuss und Wellness-Programmen. Wir haben häufige Teambuilding-Veranstaltungen und ein Spenden-Matching-Programm zur Unterstützung von Anliegen, die Ihnen am Herzen liegen.

Unsere Werte:

Bei Postman schaffen wir mit der gleichen Neugier, die wir bei unseren Nutzern sehen. Wir schätzen Transparenz und ehrliche Kommunikation über nicht nur Erfolge, sondern auch Misserfolge. In unserer Arbeit konzentrieren wir uns auf spezifische Ziele, die sich zu einer größeren Vision summieren. Unsere inklusive Unternehmenskultur stellt sicher, dass jeder gleichwertig geschätzt wird und ein wesentlicher Bestandteil unseres Endprodukts ist. Wir sind bestrebt, die besten Produkte zu liefern, die wir können.

Chancengleichheit:

Postman ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtswahrnehmung oder -identität, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderungsstatus berücksichtigt.