Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser IT-Team und gestalte die Zukunft unserer technischen Infrastruktur aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wachsendes, internationales Unternehmen in der Wissenschafts- und Technologie-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, jährlicher Erfolgsbonus und individuelle Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Fachinformatik oder vergleichbar, 2-3 Jahre Berufserfahrung und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, regelmäßige Feedbacksessions und zahlreiche Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Administration, Customizing und Absicherung unserer bestehenden IT-Infrastruktur
- Aus- und Aufbau der Systemlandschaft sowie der Service- und Support-Prozesse für die neue Organisation als Holding mit Tochtergesellschaften
- Support für die internen Anwender aller Gesellschaften in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Evaluation neuer Hard-/Software zur Weiterentwickelung unserer IT-Landschaft und deren Sicherheit
- Management von Lizenzen, Inventar und IT-Dienstleistern
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management
Ihr Profil
- Ausbildung und/oder Studium im Bereich Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik, Systemintegration oder eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Qualifikation
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung
- Projekterfahrung in der Pilotierung, Implementierung und Migration von Hardware und Software
- Active Directory, Azure, Intune, SharePoint, Exchange und Microsoft 365 sind keine Fremdworte für Sie
- Idealerweise haben Sie auch bereits Erfahrungen mit Dynamics oder anderen ERP- und CRM-Systemen und Tele-/Videokommunikationssystemen
- Teamfähigkeit, lösungsorientierte Denkweise sowie serviceorientiertes Auftreten sind für Sie selbstverständlich
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Wichtigste für uns: Sie haben Spaß an dem, was Sie tun!
Was wir Ihnen bieten möchten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden, international erfolgreichen Unternehmen in der Wissenschafts- und Technologie-Branche
- Ein Team, das sich auf Sie freut, und ein wertschätzender Umgang untereinander
- Spannende Herausforderungen und Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich
- Einen jährlichen Erfolgsbonus und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung
- Flexibilität in der Urlaubsplanung: Wählen Sie Ihren Urlaubsanspruch frei zwischen 28 und 32 Tagen
- Eine attraktive Gleitzeitregelung und flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Regelmäßige Feedbacksessions mit dem Vorgesetzten und jährliche, persönliche Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Einen strukturierten Onboarding-Prozess mit individuellem Einarbeitungsplan und regelmäßigen Zwischengesprächen
- Individuelle Weiterbildungen und Kurse, speziell abgestimmt auf Ihren Bedarf
- Ein modernes Firmengebäude mit hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen
- Vielfältige Rückzugs- und Pausenbereiche und großzügige Außenterrasse
- Kostenlose Heißgetränke im Kaffee- und Snackbereich für Mitarbeiter
- Firmenausflug, Weihnachtsfeier und weitere Events zum Austausch unter Kollegen
- Ausreichende Park- und Stellflächen für Auto und Fahrrad
Über uns
Novenio selbst ist mehr als eine reine Holding, die den einzelnen Gesellschaften wirtschaftliche Stabilität, Sicherheit und Stärke gibt. Als Management-Gesellschaft übernimmt die Holding übergeordnete operative Aufgaben und Herausforderungen sowie die Planung, Umsetzung und Kontrolle der strategischen Ausrichtung. Als mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe haben wir uns der strikten Eigenständigkeit verpflichtet. Ohne fremde Anteilseigner mit primär finanziellem Interesse, streben wir nach Werterhalt und langfristigem Wachstum und können so unserer Kunden und Partner ideal unterstützen, sowie wissenschaftliche und technische Herausforderungen bestmöglich lösen. Dadurch ermöglichen wir es neue, innovative Produkte und Medikamente zu entwickeln, Krankheiten zu heilen und eine nachhaltige Zukunft für unseren Planeten sicherzustellen.
IT-Systemadministration & Support (m/w/d) (Vollzeit) Arbeitgeber: Postnova Analytics GmbH
Kontaktperson:
Postnova Analytics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministration & Support (m/w/d) (Vollzeit)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen in der IT-Systemadministration und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. So kannst du selbstbewusst und kompetent auftreten!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Erzähle im Gespräch, warum du für die IT brennst und wie du zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft beitragen möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministration & Support (m/w/d) (Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die IT-Systemadministration & Support bei uns brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt waltest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Postnova Analytics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Active Directory, Azure und Microsoft 365. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit und Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in einem Team gearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das IT-Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.