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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplette Softwareprogramme für unsere wissenschaftliche Analysetechnik.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der Analysetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte benutzerfreundliche GUIs und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in C# und Interesse an Softwareentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Selbstständige Erstellung von kompletten Softwareprogrammen für unseren wissenschaftlichen Analysetechnik-BereichKonzeption, Gestaltung und Erstellung von GUI’sOptimierung der grafischen Darstellung, Ergonomie, UsabilityErstellung und Einbindung hardwarenaher DLL’s in die Softwarearchitektur
Junior Softwareentwickler C# (m/w/d) Arbeitgeber: Postnova Analytics GmbH
Kontaktperson:
Postnova Analytics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Softwareentwickler C# (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Softwareentwicklung vertraut, insbesondere im Bereich C#. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte zu präsentieren. Wenn du bereits GUI’s oder Softwarelösungen entwickelt hast, sei bereit, diese zu erläutern und die Herausforderungen sowie Lösungen zu diskutieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Optimierung von Usability und Ergonomie. Informiere dich über Best Practices in der Benutzeroberflächengestaltung und bringe Ideen mit, wie du die Benutzererfahrung verbessern könntest.
✨Tip Nummer 4
Falls du Erfahrung mit hardwarenahen DLLs hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich über deren Funktionsweise und wie sie in Softwarearchitekturen integriert werden können, um einen kompetenten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Softwareentwickler C# (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die wissenschaftliche Analysetechnik und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere mit C#, hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der GUI-Gestaltung und der Optimierung von Usability.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erstellung von Softwareprogrammen beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Postnova Analytics GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Sei bereit, dein Wissen über C# und Softwareentwicklung zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, spezifische Probleme zu lösen oder Code-Snippets zu analysieren.
✨Präsentiere deine Projekte
Habe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten parat, insbesondere solche, die GUI-Design und Usability betreffen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du verwendet hast.
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Informiere dich über die wissenschaftliche Analysetechnik und die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsweise im Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur können dir helfen, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
