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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den französischen Markt und unterstütze das internationale Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Innovatives Technologieunternehmen mit internationalem Erfolg und stabiler Unternehmensstruktur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und bis zu 32 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den französischen Markt und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im technischen Vertrieb, fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Deutsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Aufbau und die operative Verantwortung unseres Geschäfts in Frankreich übernimmt und gleichzeitig unser internationales Vertriebsteam unterstützt.
- Operative Verantwortung für den französischen Markt: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Betreuung von Key Accounts und Distributoren.
- Unterstützung des internationalen Vertriebs (z. B. Betreuung von Distributoren, operative Projekte).
- Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden in Industrie und Forschung.
- Neukundenakquise und Markterschließung im Bereich analytischer Messgeräte.
- Technische Beratung zu Produkten und individuellen Anwendungslösungen (z. B. Feldflussfraktionierung, Chromatographie, Lichtstreuung).
- Erstellung von Angeboten, Verhandlungen und Abschluss von Verträgen.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Applikationsteam und Marketing.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften (Master bevorzugt).
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise analytische Instrumente oder Laborgeräte.
- Französisch auf Muttersprachenniveau.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau oder C2.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Freude an direktem Kundenkontakt.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke.
- Reisebereitschaft für Frankreich und internationale Projekte.
Was wir Ihnen bieten möchten
- Unbefristete Position in einem international erfolgreichen Technologieunternehmen.
- Operative Verantwortung und Gestaltungsspielraum im französischen Markt.
- Attraktives Gehalt mit leistungsabhängigem Bonus.
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 32 Tage Urlaub.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Strukturierter Onboarding-Prozess und persönliche Entwicklungsgespräche.
- Moderne Arbeitsumgebung am deutschen Headquarter.
- Firmenveranstaltungen, kostenlose Getränke und attraktive Pausenbereiche.
Über uns
Novenio selbst ist mehr als eine reine Holding, die den einzelnen Gesellschaften wirtschaftliche Stabilität, Sicherheit und Stärke gibt. Als Management-Gesellschaft übernimmt die Holding übergeordnete operative Aufgaben und Herausforderungen sowie die Planung, Umsetzung und Kontrolle der strategischen Ausrichtung. Als mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe haben wir uns der strikten Eigenständigkeit verpflichtet. Ohne fremde Anteilseigner mit primär finanziellem Interesse, streben wir nach Werterhalt und langfristigem Wachstum und können so unserer Kunden und Partner ideal unterstützen, sowie wissenschaftliche und technische Herausforderungen bestmöglich lösen. Dadurch ermöglichen wir es neue, innovative Produkte und Medikamente zu entwickeln, Krankheiten zu heilen und eine nachhaltige Zukunft für unseren Planeten sicherzustellen.
Sales Manager – France & International Operations (m/f/d) Arbeitgeber: Postnova Analytics GmbH
Kontaktperson:
Postnova Analytics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager – France & International Operations (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv einstellen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager – France & International Operations (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardtexte! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist.
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Konkrete Beispiele und Zahlen sind immer beeindruckend und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, was du erreicht hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Postnova Analytics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, sowie über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends im französischen Markt verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und in der Kundenakquise demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da die Position einen starken Fokus auf den französischen Markt hat, solltest du sicherstellen, dass du fließend Französisch sprichst. Übe, technische Konzepte und Lösungen in einer Weise zu erklären, die für Kunden verständlich ist. Dies zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Informationen zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies wird zeigen, dass du nicht nur eigenständig arbeiten kannst, sondern auch ein wertvolles Teammitglied bist.