Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum durch kreative Marketingstrategien und Community-Engagement fördern.
- Unternehmen: Postproxy, ein innovatives Unternehmen im Bereich Social Media APIs.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Zeiten, Gehalt plus Unternehmensanteile.
- Weitere Informationen: Kleine, dynamische Teamstruktur mit direktem Feedback und viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Sei der erste Wachstumsexperte und forme die Zukunft von Postproxy mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Wachstum bei Entwickler-Tools oder API-Unternehmen, starke Schreibfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bauen Postproxy, eine API für das Posten in sozialen Medien. Wir haben zahlende Kunden und Umsatz. Das Produkt funktioniert und gehört zu den besten seiner Klasse. Die meisten Teams, die uns bezahlen würden, wissen noch nicht, dass es uns gibt. Wir suchen jemanden, der das behebt – die erste Wachstums-Person bei Postproxy.
Was die Arbeit umfasst:
- Herausfinden, wo Käufer von Social-Media-APIs tatsächlich ihre Zeit verbringen: Discord-Server für Agenturinhaber, Reddit-Threads über TikTok-Automatisierung, Slack-Gruppen für No-Code-Entwickler, Antworten von Indie-Hackern. Du trittst dort auf eine Weise auf, der die Leute vertrauen, nicht als Markenaccount.
- Schreiben: Vergleichsseiten, die nicht über Wettbewerber lügen, Build-with-X-Anleitungen, SEO-Seiten, die Absicht erfassen – „Poste mit API auf Instagram“, „Plane LinkedIn-Beiträge programmgesteuert“ und die Long-Tail-Suchanfragen dahinter.
- Outreach: Kaltakquise-E-Mails, die wie persönliche E-Mails klingen, warme Einführungen, Partnerschaften mit angrenzenden Tools – Zapier, Make, Bubble, die No-Code-Community.
- Experimente: bezahlte Tests auf ungewöhnlichen Kanälen, Empfehlungsmechanismen, Kunden dazu bringen, öffentlich über uns zu sprechen.
Du wirst viel KI nutzen. Das ist in Ordnung. Die Fähigkeit besteht darin, zu entscheiden, was veröffentlicht werden soll und was gelöscht werden kann.
Was wir von dir wollen:
- Vorherige Wachstumsarbeit bei einem Entwickler-Tools- oder API-Unternehmen, die du mit Zahlen belegen kannst.
- Schreiben, das die Leute bis zum Ende lesen.
- Genug SQL – oder LLM-gesteuertes SQL – um deine eigenen Fragen zum Funnel zu beantworten.
- Ein Reflex für Experimente statt Pläne.
- Skepsis gegenüber Growth-Twitter, einschließlich der Teile, mit denen du einverstanden bist.
- Du bist damit einverstanden, die erste Einstellung in einer Funktion zu sein und das Handbuch während des Prozesses zu entwickeln.
Logistik:
- Remote, asynchron.
- Zwei Anrufe pro Woche.
- Kleines Team, direktes Feedback.
- Gehalt plus Eigenkapital – wir sind nicht geizig mit Eigenkapital für die erste Wachstumsanstellung.
Interessiert? Erzähle uns von einem Projekt, auf das du stolz bist, und was dein spezifischer Beitrag war.
Growth Marketer Arbeitgeber: Postproxy - Social Media API
Postproxy ist ein innovatives Unternehmen, das eine API für Social Media-Posts entwickelt. Als erster Growth Marketer hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Remote-Arbeit und asynchrone Kommunikation setzt. Wir bieten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch attraktive Eigenkapitalanteile, um sicherzustellen, dass dein Beitrag zum Wachstum des Unternehmens belohnt wird. Bei uns findest du eine offene Kultur, die Experimente und kreatives Denken fördert, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Postproxy - Social Media API Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketer erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei aktiv in den Communities, wo sich deine Zielgruppe aufhält. Tauch in Discord-Server ein, schau dir Reddit-Threads an und beteilige dich an Slack-Gruppen. Zeig dich als vertrauenswürdige Person und nicht nur als Markenvertreter.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine Schreibfähigkeiten, um Inhalte zu erstellen, die wirklich gelesen werden. Denk an Vergleichsseiten oder SEO-optimierte Artikel, die den Lesern echten Mehrwert bieten. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und die Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Experimentiere mit verschiedenen Outreach-Strategien. Ob kalte E-Mails oder Partnerschaften mit anderen Tools – sei kreativ! Denke daran, dass es oft die unkonventionellen Ansätze sind, die die besten Ergebnisse liefern.
✨Tip Nummer 4
Wenn du bereit bist, bei uns durchzustarten, bewirb dich direkt über unsere Website. Teile uns ein Projekt mit, auf das du stolz bist, und beschreibe deinen spezifischen Beitrag dazu. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Leidenschaft an die Sache herangehen.
Mach es konkret!:Erzähl uns von konkreten Projekten, auf die du stolz bist. Was war dein Beitrag? Welche Zahlen kannst du vorweisen? Das hilft uns, deine Erfahrungen besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Zeig deine Schreibskills!:Da wir viel Wert auf gutes Schreiben legen, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide Floskeln und bringe deine Ideen auf den Punkt. Wir wollen wissen, dass du in der Lage bist, Texte zu erstellen, die gelesen werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Postproxy - Social Media API vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wo die Käufer von Social Media APIs ihre Zeit verbringen. Recherchiere Discord-Server, Reddit-Threads und Slack-Gruppen, die für die Branche relevant sind. Zeige im Interview, dass du diese Communities kennst und verstehst, wie man dort authentisch auftritt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge im Wachstum zu sprechen. Bring Zahlen und Ergebnisse mit, die deine Fähigkeiten belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit durch gezielte Maßnahmen das Wachstum eines Produkts oder Unternehmens gefördert hast.
✨Demonstriere deine Schreibfähigkeiten
Da das Schreiben ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele deiner Texte parat haben. Ob es sich um SEO-Seiten oder Vergleichsseiten handelt, zeige, dass du in der Lage bist, Inhalte zu erstellen, die die Leser bis zum Ende fesseln.
✨Sei experimentierfreudig
Betone deine Bereitschaft, neue Ansätze auszuprobieren und aus Fehlern zu lernen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Experimente durchgeführt hast, um herauszufinden, was funktioniert und was nicht. Das zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
