Personaldisponent (m/w/d)

Personaldisponent (m/w/d)

Eppingen Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Postulo Tech GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktiv neue Kunden gewinnen und langfristige Geschäftsbeziehungen pflegen.
  • Unternehmen: Postulo Tech GmbH, ein innovatives Unternehmen im Rohrleitungsbau.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sonderzahlungen und Arbeitskleidung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und gute Zusammenarbeit stehen im Fokus.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

  • Stellendetails zu: Personaldisponent (m/w/d)
  • Kopfbereich
  • Angebotsart: Arbeit
  • Arbeitgeber: Postulo Tech Gmb H
  • Arbeitsort
  • Anstellungsart
  • Vollzeit
  • Berufsbezeichnung
  • Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht
  • Stellenbeschreibung
  • Wir suchen einen

Personaldisponent/in mit Option zur Niederlassungsleitung für den Standort Eppingen.

  • Ihre abwechslungsreichen Aufgaben
  • Gewinnen Sie aktiv neue Unternehmenskunden durch gezielte Ansprachen und pflegen Sie langfristige Geschäftsbeziehungen.
  • Pflegen Sie Ihr Netzwerk zu Geschäftspartnern und potenziellen Kunden.
  • Arbeiten Sie eng mit einem erfahrenen Team zusammen, um maßgeschneiderte Kundenlösungen zu entwickeln.
  • Vermitteln Sie Bewerberprofile passgenau entsprechend spezifischer Kundenanforderungen.
  • Organisieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche durch den gesamten Bewerbungsprozess.
  • Ihr Profil passt zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen
  • Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche ist von Vorteil, aber kein Muss.
  • Grundkenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sind vorteilhaft.
  • Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagement-Tools.
  • Stärken in der Bewerberauswahl und -beurteilung.
  • Verständnis für Personalleasing und Arbeitnehmerverleih.
  • Unternehmensdarstellung: Postulo Tech Gmb H

Die Firma Postulo Tech Gmb H hat Ihren Hauptsitz in Staig und ist im Rohrleitungsbau tätig.

Seit 2025 gibt es in Eppingen eine Niederlassung, die für die Personaldienstleitung tätig ist.

Hier suchen wir immer Fach- und Hilfsarbeiter für den Bau / Automobil und Pharmatechnik.

Ein langfristiger Arbeitsplatz ist uns wichtig sowie eine gute Zusammenarbeit!

  • Vorteile für Mitarbeitende
  • Arbeitskleidung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sonderzahlungen
  • #J-18808-Ljbffr

Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Postulo Tech GmbH

Die Postulo Tech GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wilhelmshaven nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und Sonderzahlungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiter auszubauen und an spannenden Projekten im Bereich Rohrleitungsbau mitzuwirken.

Postulo Tech GmbH

Kontaktdaten:

Postulo Tech GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könntest

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Postulo Tech GmbH aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch Postulo Tech GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Netzwerkpflege
Teamarbeit
Kundenlösungen entwickeln
Bewerbermanagement-Tools
Bewerberauswahl

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Postulo Tech GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Postulo Tech GmbH vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Postulo Tech GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!