Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben und der Organisation von Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Das PIK ist eine führende Forschungseinrichtung für Klimafolgenforschung mit internationalem Renommee.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives, interdisziplinäres Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Klimas mit und arbeite in einem inspirierenden Umfeld auf einem schönen Forschungscampus.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder vergleichbar; gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben; Bewerbungen ohne Foto sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Klima braucht Köpfe. Das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK) untersucht wissenschaftlich und gesellschaftlich relevante Fragestellungen. Es ist eine der weltweit führenden Forschungseinrichtungen auf seinem Gebiet und bietet Natur- und SozialwissenschaftlerInnen aus aller Welt beste Voraussetzungen für exzellente interdisziplinäre Forschung.
In der Forschungsabteilung Transformationspfade ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt die Position Teamassistenz (m/w/d) zur Unterstützung der Wissenschaftskoordination zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2026, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Vergütung bemisst sich entsprechend der Vorgaben des Tarifvertrags der Länder (TV-L Brandenburg). Für diese Stelle ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 mit einer Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche (Vollzeit) vorgesehen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Übernahme administrativer Aufgaben, wie interne und externe Kommunikation, Beantwortung von Anfragen, Umsetzung interner Bestellprozesse, Raumreservierungen, Unterstützung bei der Durchführung von Seminaren und Meetings, Unterstützung der Abteilungsleitung bei Organisation und Abrechnung von Dienstreisen, Pflege der Webseiten.
- Umsetzung von Personalprozessen, wie z. B. Vorbereitung von Neueinstellungen und Vertragsverlängerungen, Zusammenstellung von Unterlagen, Unterstützung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen u. a. Dokumenten, Anmeldung von Nutzeraccounts, Beantwortung von Anfragen seitens des Personalreferats.
- Begleitung von Gastprozessen, wie Erstellen und Versenden von Einladungen, Begleitung des Onboardings für neue Mitarbeitende und Gäste, Unterstützung internationaler Mitarbeitender in Kooperation mit dem Welcome Center.
- Sicherstellung der Zeiterfassung für Projektmitarbeitende.
- Pflege der Publikationsdatenbank, Eingabe von Informationen zu neuen Publikationen, Erstellung von Statistiken in Zusammenarbeit mit der Koordination.
Sie verfügen über:
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement/Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Einschlägige Berufserfahrung, diese ist nicht zwingend erforderlich, jedoch wünschenswert.
- hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- einen sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- nachweisbare, gefestigte Erfahrungen im Umgang mit Excel.
Wir erwarten von Ihnen:
- ein sympathisches, freundliches und offenes Auftreten.
- Zuverlässigkeit, Engagement und starke Motivation.
- Teamfähigkeit.
- organisatorisches Geschick.
- eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative.
- die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten.
- Kreativität und Offenheit für neue Lösungsansätze.
- methodisches und systematisches Vorgehen.
- strukturiertes und zielorientiertes Denken.
Wir bieten:
- die Mitarbeit in einem kreativen und interdisziplinären Team.
- ein spannendes Umfeld in einem international renommierten Forschungsinstitut mit einem Arbeitsplatz inmitten eines wunderschönen Forschungscampus auf dem historischen Telegrafenberg in Potsdam mit guter Anbindung nach Berlin.
- die Möglichkeit, zeitlich flexibel und mobil (bis zu 50 % der Arbeitszeit) zu arbeiten.
- ein tarifliches Entgelt, tarifliche Leistungen sowie einen Zuschuss zum Jobticket oder Deutschland-Ticket.
Das PIK legt Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, daher begrüßen wir Bewerbungen ohne Foto. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Betreuungspflichten oder Alter. Das PIK strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in der Wissenschaft an und fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Das PIK unterstützt die Rückkehr aus der Elternzeit.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.04.2025 direkt über unser Bewerbungsformular unter diesem Ausschreibungstext auf unserer Webseite. Zu den vollständigen Bewerbungsunterlagen gehören ein Motivationsschreiben, der Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Das Ausschreibungsverfahren bleibt bis zur erfolgreichen Besetzung der Stelle offen. Haben Sie einen internationalen Studienabschluss, so fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Sollten Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, so müssten Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite.
Für weitere inhaltliche Informationen oder Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen David Hansmann gern zur Verfügung.
Teamassistenz (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK)
Kontaktperson:
Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich Büroorganisation oder Verwaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung und dessen Projekte. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Themen und Zielen des Instituts hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein organisatorisches Geschick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen. Das PIK sucht nach jemandem, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Betone deine Lernbereitschaft in Gesprächen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position der Teamassistenz und das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zur ausgeschriebenen Stelle passen, insbesondere deine Kenntnisse in MS Office und deine Sprachkenntnisse.
Zeugnisse: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen belegen. Wenn du einen internationalen Studienabschluss hast, vergiss nicht, die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen oder zu beantragen.
Fristgerechte Bewerbung: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 13.04.2025 über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen administrativen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.
✨Hervorragende Sprachkenntnisse demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Deutsch- und Englischkenntnisse während des Interviews unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten oder Informationen zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des PIK stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Team.