Auf einen Blick
- Aufgaben: Projektmanagement für Evaluierungen und Unterstützung von Nachwuchswissenschaftler*innen.
- Unternehmen: Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung, führende Forschungseinrichtung im Bereich Klimaforschung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, tarifliches Entgelt, Betriebs-KITA und gute Anbindung nach Berlin.
- Weitere Informationen: Spannendes Umfeld auf dem historischen Telegrafenberg in Potsdam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimaforschung in einem internationalen und interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Wissenschaftsmanagement oder verwandten Disziplinen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Wissenschaftsmanager*in (m/w/d) E11 TV-L Brandenburg Vollzeit (40 h) oder Teilzeit, Potsdam mit optimaler Berlin-Anbindung. Start: zum 01.12.2026, befristet auf zwei Jahre mit Option auf Verlängerung. Flexibilität: bis zu 50 % mobiles Arbeiten. Sie führen mit fünf Kolleg*innen im Wissenschaftsmanagement die wissenschaftlichen Aktivitäten der fünf Forschungsabteilungen des Potsdam-Instituts für Klimafolgenforschung zusammen und sind die Schnittstelle zwischen den Forschungsbereichen, dem Vorstand, der Verwaltung und den Aufsichtsgremien. Ihre Aufgaben: • Kerndatenmanagement: Zentrale Ansprechperson für die PIK-Kerndaten, Verantwortung für die PIK-Indikatorik sowie das PIK-Berichtswesen • Datenaufbereitung & Reporting: Interne Abfrage von PIK-Kennzahlen, Prüfung auf Plausibilität und Erstellung passgenauer Berichte • Software einführen: Implementierung der neuen Software-Lösung Osiris für das künftige Forschungsinformationssystem am PIK sowie Schulung der Nutzer*innen • Forschungssicherheit steuern: Umsetzung der Forschungssicherheitsstrategie des PIK als zentrale Kontaktstelle, Betreuung internationaler Kooperationen • Alumni-Management: Kontakt zu ehemaligen Kolleg*innen halten und das Alumni-Netzwerk ausbauen • Events organisieren: Planung und Gestaltung interner Highlight-Events wie die Research Days • Gremien vorbereiten: Organisation der Sitzungen des wissenschaftlichen Beirats Ihre Qualifikation: • Hochschulabschluss: Bachelor in einer für das PIK relevanten Disziplin oder vergleichbare Qualifikation • Erste praktische Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement sowie Kenntnisse des deutschen und internationalen Wissenschaftssystems • Analytisches Denken und sichere Deutung von Kennzahlen unter Berücksichtigung unterschiedlicher Berichtspflichten • Strukturierte und verlässliche Eventplanung, kreative Ideen sowie sicherer Umgang mit Dienstleistern und Teilnehmer*innen • Mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch und Englisch Wir ermutigen Sie, sich auch dann zu bewerben, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und suchen eine motivierte Persönlichkeit für unser Team, da kontinuierliches Wachstum und Lernen feste Bestandteile der Wissenschaft sind. Wir bieten: • Tarifliche Sicherheit: Vergütung nach TV-L Brandenburg E11 sowie weitere tarifliche Leistungen – Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12., betriebliche Altersvorsorge und eine bezuschusste Fahrkarte oder das Deutschland-Ticket Job • Flexibles Arbeitsumfeld: flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 50 % der Arbeitszeit) • Arbeitszeit nach Lebenssituation: Stelle ist für Teilzeit geeignet; Unterstützung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit • Familienfreundliche Leistungen: betriebsnahe Kindertagesstätte „Geolino“ im Wissenschaftspark Telegrafenberg • Standort: Arbeitsplatz auf dem Telegrafenberg in Potsdam mit guter Anbindung an Berlin • Netzwerkmöglichkeiten: Zusammenarbeit mit nationalem und internationalem Netzwerk des PIK aus führenden Klima- und Wirtschaftsforschungsinstituten • Kostenfreie Ladestationen für E-Bikes auf dem Telegrafenberg-Campus Am PIK forschen wir gemeinsam für eine sichere und nachhaltige Klimazukunft. Damit unsere Wissenschaftler*innen weltweit Spitzenleistungen erbringen können, braucht es starke Teams im Hintergrund – in Management, IT und Administration. Als Teil der Leibniz-Gemeinschaft bieten wir unseren rund 480 Beschäftigten in Potsdam und Berlin ein lebendiges, interdisziplinäres Arbeitsumfeld. Chancengleichheit ist uns wichtig: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Identität, Religion, Behinderung oder Lebensentwurf. Das PIK strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in der Wissenschaft an und fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasstWissenschaftsmanagement Umwelt Umwelt Wissenschaftsmanagement Umwelt Geowissenschaften Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Verwaltung, Management Lehre & Forschung, Wissenschaft Forschungseinrichtung Teilzeit Vollzeit
Wissenschaftsmanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK)
Das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung (PIK) ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Umgebung für interdisziplinäre Forschung bietet. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten wie dem EU Horizon Projekt NEWPATHWAYS zu arbeiten, fördern wir kreative Zusammenarbeit und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere familienfreundlichen Vorteile, flexible Arbeitszeiten und die wunderschöne Lage auf dem historischen Telegrafenberg-Campus machen PIK zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Wissenschaftler, die einen echten Einfluss auf die Klimapolitik ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftsmanager*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus dem Wissenschaftsmanagement in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und lösungsorientiert denkst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! In Gesprächen oder bei Veranstaltungen kannst du deine Begeisterung für Klimaforschung und Wissenschaftsmanagement deutlich machen. Das bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftsmanager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Wissenschaftsmanager*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Wissenschaftsmanagement. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere in der Projektentwicklung und -koordination. Zeig uns, was du kannst!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du methodisch und systematisch arbeiten kannst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK) vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Kompetenzen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Informiere dich über das PIK
Recherchiere das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung und seine aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Forschung und den Zielen des Instituts hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position sowie an der Organisation. Fragen zur Teamstruktur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine verbale Kompetenz parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.